Le Social

Juste une question provocatrice à ceux qui trouvent que 1000 euros c'est suffisant : vous dites quoi aux personnes que vous suivez qui touchent les minima sociaux ? Que c'est déjà bien et qu'il faut pas se plaindre ?

Certes demander 4 000 euros ce serait trop demander mais il faut se battre pour ses droits et une reconnaissance comme nous le faisons pour nos populations en grande précarité.

Si j'étais richissime j'aurai fait du bénévolat, mais il faut vivre aussi et 1000 euros dans certaines régions c'est très dur surtout si l'on vit seul.

je suis d'accord qu'on fait ce travail par passion mais il faut gagner un minimum d'argent pour pouvoir vivre!on a pa fait trois ans d'étude pour gagner le smic!!surtout qu'on a des responsabilités !

bonjour
je suis d'accord aller: vivre en corse où les prix sont démesurés (transport= si on écoute les commerçants!!!! les produits passent par le bateau mais un après l'autre!!!!) où les apparts (type t3) sont à 600 à 700 euros.
ne parlons pas que l'essence est plus chère,....
les administrations payent bien, mais les assocs (et je le comprends), non pas forcément les moyens.


alors le social, c'est une passion, une vocation...oui.. . mais faut qd même qu'on puisse vivre!!!!! 1000 euros = c'est peu !!!

Salut,

1000 € par mois ça donne plus envie de continuer je touche déjà 200 € de plus ! que faire ?

Bonjour à tous,
je pense que rien ne changera si on ne demande pas dès le début un salaire correct.
Si des professionnelles acceptent de tels salaires, ça ne pourra pas changer.
A nous tous de dire à nos employeurs, et dès la prise de fonctions que nous ne voulons pas travailler pour des clopinettes.
C'est dévalorisant et il est quasiment impossible de vivre décemment avec certains salaires.
Puis, à nous de demander régulièrement, et en bonne et due forme, des augmentations, si nous le méritons.

PS: Hollye, merci pour ton témoignage, qui est assez édifiant.

En quel honneur on ne serait ps payé équitablement comme un salarié??? oui on fait du social mais on n'est ni mère thérésa ni bénévole. et si on voulait être bénévole y'a plein d'assoc qui en cherche!!!
on a fait des études, on a un métier et on voudrait bien avoir une vie... bientôt va falloir donner de notre argent perso pour aider les personnes qu'on suit... on pourrait aussi les héberger chez nous non???

bonjour,

Je suis tout à fait d'accord sur le fait qu'on est des professionnels et que tout travail spécifique comme le notre mérite une meilleure rémunération. Il est beau de mettre en avant le coté militantisme, le fait qu'il faut se dévouer pour son travail, mais aussi motivée que je sois j'estime que tout travail mérite salaire.
Lili dans ton message tu dis que les salaires se négocient à l'embauche et que rien ne changera si on accepte de tel salaire. Pour ma part je gagne 980 € net par mois. J'ai accepté ce salaire, je ne me voyais pas le négocier (ce qui est d'ailleurs non négociable car tout le monde est rémunéré pareil dans l'entreprise) et que le poste soit confié à une autre personne. En effet, j'ai besoin de travailler et perso cela m'a été difficile de trouver du travail. D'ailleurs je cherche à changer d'emploi (car ce que je fais ne me plait pas et ne concerne pas vraiment le travail de CESF) et je ne trouve vraiment rien (pourtant c'est pas faute d'essayer de nombreuses démarches).
Alors je suis tout à fait d'accord que l'on mérite une meilleure rémunération mais comment négocier lorsqu'il est déja si difficile d'obtenir un entretien d'embauche?

c'est vrai , que c'est vraiment misérable le salaire que certain employeur nous propose. moi je me base sur les deux conventions 66 et 51. c'est a dire 1700 E environ brut (début de carrière) pour la convention 66 sachant que la 51 la rémunération est supérieur. on fait ce metier par passion pour etre au contact des personnes . mais il ne faut pas oublier aussi de vivre ! et pour vivre il nous faut de l'argent ! et puis c'est vrai on fait pas du bénévolat !!!
il ne faut pas se laisser faire ! Etfaire valoir notre diplome et nos competences !

Sophie,
oui, il semble à première vue difficile de négocier son salaire à un entretien d'embauche.

Cependant, c'est aussi valoriser notre travail (CESF) mais aussi nos compétences personnelles.

Dans d'autres pays, l'attitude est toute différente que chez nous, en France.

C'est l'employeur qui a besoin de vos compétences, et non l'employé qui vient "quémander" du travail.

Cependant, nous sommes dans une situation, lorsque l'on est demandeur d'emploi, qui ne nous permet pas de faire la fine bouche sur un travail qu'on nous propose.
Attention cependant à ne pas nous "brader".

Allons aux entretiens la tête haute, puis, quand nous sommes employées depuis un certain temps, n'hésitons pas à demander des augmentations !

Je ne vois pas d'autre solution...
(à part changer de métier ! :tv)

c'est chouette que ce sujet soit mis sur la table, il est vrai que pas mal d'asso jouent la culpabilité, et leur précarité pour justifier les miserables salaires qu'elles proposent à leur salariés; Perso cela m'est arrivé à plusieurs reprises, et puis il faut dire que nous sommes pas préparées à négocier nos salaires, déjà qu'on est stressées lors des entretiens d'embauche, alors parler d'argent avec des directeurs ou directrices sûrs d'eux...Moi j'ai accepté un poste de médiatrice sociale et culturelle pour 1400 euros brut par mois, j'ai seulement le BTS, mais pas mal d'expérience pro derrière moi. par contre je sais que je demanderai une augmentation dans quelques temps, si le dirlo et le CA ne sont pas OK, je chercherai ailleurs, je pense que si on fait bien notre boulot qui n'est pas facile, et bien on merite un salaire correcte et motivant, il faut que les employeurs reconnaisent la valeur de nos études; il ne faut pas que notre diplôme se dévalorise; bon courage à tous.