Le Social

Vous dites "les heures que je n'effectue pas".

Nous sommes bien OK, il s'agit d'heures qu'il n'est pas en mesure de vous proposer, alors qu'elles figurent dans votre contrat de travail, pas d'heures que vous refusez ?

Si c'est bien ça, rappelez-lui que l'employeur doit fournir le travail convenu.

Et si ça ne le réveille pas, allez voir un syndicat.

bonjour ,
je suis une assistante de vie qui travaille depuis un an pour un personne âgée , dans mon contrat et mes fonctions il est stipulé que je doit accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne . Or la famille de cette personne exige que je lui donne la toilette qui incombe à plus une infirmière et non à une assistante de vie,donc j'ai refuser , je subis une mise à pied conservatoire sans suis un licenciement pour faute grave ; merci de me donner votre avis et conseil;

En tant qu'assistante de vie oui nous aidons les personnes âgées lors de la toilette, soit complète à la douche ou lavabo, pédiluve (bain de pieds, capiluve shampoing)... Oui on fait aussi ce travail, nous avons dans ce métier différentes responsabilités et cela aide bien les familles et associations de par le coût !! Bon courage ....

Bonsoir,

Pour pouvoir vous répondre dans l'ordre; Qu'est il spécifié dans votre contrat de travail, le terme (aide à la toilette) est il précisé?
concrètement S'agit il d'une toilette quotidienne avec change, ou toilette pour le bien être une à deux fois semaine, la personne est elle mobile ?