Le Social

camille,

Amel a raison, elle a bien compris le système de la modulation du temps de travail.
Si compteur positif, les heures sont payées en fin de période de modulation.
Si compteur négatif, c'est que le ou la responsable a mal géré les compteurs et dans ce cas, c'est indépendant de votre volonté, les heures prévues au contrat vous sont dues.

Je suis en temps partiel et donc je ne bénéficie pas de la modulation,ce mois ci j'ai eu plusieurs decés et hospitalisation.J'ai du faire 120 heures environ. Ma responsable me propose de me verser mon salaire normalement et de me faire rattraper les heures manquantes le mois prochain. Est ce légal de me faire rattraper les heures, alors que mon contrat stipule que je dois travailler 130 H ?

bonjour

morgane
si vous etes en prestataire
vous avez un contrat de 130 heures par mois .
en cas d'hospitalisation imprevue de la personne vous etes quand meme renumeree car l'association l'est egalement.
pour cause deces ils doivent vous remettre un autre dossier qui comble vos 130 heures.
quand a rattraper les heures je ne pense pas .

bonjour,

normalement, tu n'as pas à rattraper les heures non faites, si ton planning est mal géré tu n'en es pas responsable.

Bonsoir "camille"

Lorsqu'un bénéficiaire est hospitalisé ,mon association n'est pas rémunérée ( puisque les interventions sont suspendues ,comment continuer à faire payer les personnes ?...)

Pour les personnes qui ont l'APA ,leurs " droits "continuent sur une durée d'un mois lorsqu'elles sont hospitalisées ,ce qui veut dire que l'on peut continuer à intervenir, à leur demande (pour le conjoint par exemple ,ou pour du ménage,ou des rangements , pendant leur hospitalisation ...)

Pour "Morgane"

Tu dis " je suis en temps partiel,donc je ne bénéficie pas de la modulation "

La modulation n'est peut -être pas appliquée dans ton association ,mais cela n'a rien à voir avec le fait d'être à temps partiel ou non .
Je pense que tu le sais ,mais ta formulation pourrait en induire certaines en erreur ,c'est pourquoi je me suis permise de mettre mon grain de sel ...
Bonne soirée à toutes

jai peut etre confondu prestataire mandataire
car quand mon employeur etait hospitaliser le contrat n'est pas terminer donc on n'est renumeree quand meme , pas d'heure a rattraper en association je me pose la question ?

tu peut mettre ton grain de sel un forum cest fait pour sa
es ce que les langues vont se delier cest a voir

bonsoir
jai dit une grosse boulette lol

excuser moi ,

j'essaye de comprendre toutes les arnaques pas faciles

bonjour

marielo

en mandataire meme si la personne est hospitaliser nous sommes payer , car le contrat ne s'arrete pas .sauf deces.

ya t'il une clause qui dit quand cas d'hospitalisation en prestataire l'associations n'est pas renumeree?
je me le demande puisque il y en a qui dise que l'apa est calculer annuellement.

Que se passe-t-il en cas d'hospitalisation ?
Si la personne âgée est hospitalisée pour recevoir des soins de courte durée (soins de suite ou de réadaptation), le président du Conseil général doit en être informé.
Le versement de l'APA sera suspendu à compter du 31e jour d'hospitalisation.
Il reprendra à compter du 1er jour du mois au cours duquel la personne âgée n'est plus hospitalisée.

je precise que si la personne est hospitaliser nous n'avons plus a intervenir