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Re: Qui aime son métier ?

Publié : 22 août 2013 14:04
par cassandra
Bonjour Fabienne,
Assistante de vie, je m'occupe de personne semi-valide, dépendante et en fin de vie mon travail consiste au Soins d'hygiène, de confort du patient (travail d'aide-soignante) et de l'entretien du cadre de vie. Pour moi, c'est aussi psychologique que physique. Je sais que malgré les difficultés rencontrer,de part la pathologie du patient je veux continuer.
Je travaille en association à ce jour en milieu rural, les conditions de travail : Horaire à respecter "si le patient à un problème de dernière, ça fait rien", Ne pas répondre "si on nous parle mal", Gérer "l'entourage", Chamaillerie "entre collègues sur le travail à faire"...pour moi le mieux à domicile c'est en direct on est libre. Se que je vais faire d'ailleurs.
J'espére que ce beau métier va évoluer....y a du boulot
A bientôt,
Cassandra

Re: Qui aime son métier ?

Publié : 22 août 2013 23:32
par Babeth
J'ai adoré mon métier, au début... mais il m'a usée :-(
Les conditions de travail, les amplitudes horaires, le salaire de misère, les kilomètres...
Je pense encore et toujours que c'est un très beau métier, nécessaire, mais trop peu valorisé.
Là, je jette l'éponge, deux gosses à élever et une maison à payer, je peux plus vivre avec un temps partiel au Smic, donc je serai aide-soignante.

Re: Qui aime son métier ?

Publié : 23 août 2013 12:31
par franjo
contrairement a Babeth,je n'ai plus d'obligations ,mes enfants sont autonomes,ma maison est payée.
mais je jetterai l'éponge aussi en avril prochain!
pour les mêmes raisons,avec un dos cassé une fatigue morale,toutes celles qui ont lu mes post ,savent que travailler pour une communauté des communes ,c'est très
compliqués et dévalorisant!
mon mari sera en pré- retraite alors a 53 ans je me mets au vert
les weeks end travaillés sans repos ,les anniversaires loupés de mes ,petits enfants ,les jours de noël ou j'ai du les laissés y en a marre!
ceci dit je plains mes collègues que la vie n'a pas gâtée, et qui elles devront continuer a subir!

Re: Qui aime son métier ?

Publié : 23 août 2013 13:00
par Anne
Pareil pour moi, je pars sur une formation d'aide soignante.
Il faudra des années voire des dizaines d'années avant que ce métier soit reconnu et valorisé comme il se doit (si c'est le cas un jour!), ça va trop lentement voire ça stagne ou même régresse, donc je quitte ce bazar-là. Je ne fais pas non plus du métier d'AS un eldorado, mais bon. La décision a été prise et le pas est franchi.

Re: Qui aime son métier ?

Publié : 23 août 2013 14:56
par Fabienne
Je vous remercie de prendre un peu de votre temps pour me répondre .Je l'avoue cela faisait bien une dizaine d'années que je désirais travailler à domicile auprès des personnes fragiles (il fallait juste que j'ai l'opportunité afin de me former en tant qu'auxiliaire de vie)
J'ai peur de très vite désenchanter par rapport aux
condtitions de travail .

Pour un planning comme celui-ci ,quel est le temps effectif de travail? : 7h30-8h30 8h45-9h45 10H15-11h15
14h30-16h30 19h30-20h .Le temps entre chaque intervention est il compté? J'aurais l'impression de faire de longues journées pour à peine 7h de taf(je crois) .Entre 16h30 et 19h30 (comment est ce pris en compte?) Si ce n'est pas payer il vaut mieux habiter à proximité n'est ce pas ?)
J'aime bien repasser et faire la ménage ,ce n'est pas le soucis,comme dit Florie ,c'est important pour les P.A.
A toi Cassandra ,as-tu le droit de faire des toilettes à des personnes atteintes de pathologies (il y va de ta responsabilité) tu n'as pas les compétences d'une aide soignante . Je sais que les associations demandent à des AVS
de travailler comme une aide soignante .Tout pendant qu'il n'y a pas de soucis, ça va jusqu'au jour ...peut-être....

Je regrette de ne pas pouvoir faire ce beau métier également aujourd'hui .
Merci beaucoup pour vos témoignages sincères et bon courage à vous toutes.

Re: Qui aime son métier ?

Publié : 23 août 2013 19:38
par Babeth
Les conditions de travail varient selon celui qui t'embauche. Il y a des témoignages à lire sur le net (ici, sur le forum, mais aussi via certains sites et/ou blogs).
Mais faut pas rêver, les horaires sont durs. Les temps morts entre les interventions ne sont pas comptés en temps de travail, ce qui te donne des journée avec une grosse amplitude :-(
En ce qui concerne les tâches, ça dépend du service pour lequel tu travailles, et de sa "clientèle", ainsi que de ta formation (en principe).

Re: Qui aime son métier ?

Publié : 23 août 2013 20:28
par flory
Fabienne je suppose que tu parles de la CC bAD ?
7h30 a 11h15 : 4.25 h ( 4h1/4 donc)
14h30 a 16h30 : 2h
19h30 20h : 0.5h

6.75h en tout ( 6h3/4)

le temps de deplacement entre chaque intervention est du temps de travail effectif, oui, dans la CC BAD

mais ça c'est la theorie.....en pratique c'est autre chose

sinon, au nicvea

Re: Qui aime son métier ?

Publié : 23 août 2013 20:33
par flory
.....suite......
sinon, oui, les journées sont longues

et meme les aides a domiciles devraient travailler comme les infirmières
a nous de savoir ce qu'on doit faire et de dire non :)

bon courage a toutes oui :)

Re: Qui aime son métier ?

Publié : 23 août 2013 22:11
par Anouch
Bonsoir,

Fabienne,
Dans mon cas je suis payée 5h30 de travail avec les horaires que tu proposes. C'est pour ça que dans ma boite personne n'est embauché à temps complet. Si on faisait 35 heures en théorie, on en ferait au moins 40, voire 45 en pratique (tps de trajets non comptés).

Sinon comme tant d'autres je dirais que ce métier me plaît mais que les conditions de travail et l'usure physique motivent à envisager autre chose...

Re: Qui aime son métier ?

Publié : 26 août 2013 00:26
par kerjean
Je fais un métier formidable et ceci depuis 20 ans, j’ai choisi de travailler essentiellement auprès des personnes âgées et handicapées qui m’ont énormément appris ;
Mais l’irrespect est tel! que je me sens épuisée, que j’envisage de quitter le secteur d’aide à domicile.
Les entreprises privées traitent leurs salariés comme du consommable ……..
Certaines associations ayant des problèmes structurelles font oppression sur celles qui ont de l’ancienneté et diplômées, à tel point que leur seul salut est de démissionner.
Il serait urgent de faire signer une charte des bonnes relations humaines au travail, à nos responsables d’agence, aux présidentes d’associations, et aux têtes bien pensantes du secteur social et médico-social.