Qui aime son métier ?

[Fabienne]

Bonjour

A lire le forum ,peu d'auxiliaires de vie sont contentes des conditions de travail exercés à domicile .
C'est pourquoi ,j'aimerais lire, à présent, des
AVS satisfaites et heureuses dans leur travail ( si elles existent )
Je suis assistante maternelle ,j'hésite entre garder 2 jumelles de 6 mois (38h) ou me reconvertir en AVS .J'aurai tendance à vouloir laisser tomber cette idée de changer de boulot .
Merci à vous .
J'ai l'impression que le ménage ,repassage prennent une trop grande place par rapport au relationnel. Les aides à domicile ne sont plus là pour combler un peu le vide des P.Agées.Je ne veux pas devenir un robot avec ces personnes fragilisées( c'est pour moi une forme de maltraitance )
Dommage pour ce métier qui aurait pu être un très beau métier .
A bientôt

[théojasmin]

Fabienne ,
un conseil reste assistante maternelle

Perso , j'ai choisi ce métier , je me suis formée ,j'y croyais "dur comme fer" !etc etc

Résultat des courses ,j'y ai laissé ma santé

je me suis fait casser par des responsables sans scrupules ,des collègues prêtes à " te crucifier " sur la place publique
Peu de respect de la convention collective , petits arrangements , favoritisme etc etc

Voilà MON vécu professionnel

Pourtant ,j'ai rencontré des personnes agées très agréables ,très interessantes ,d'une gentillesse exeptionnelle , tolérantes et ouvertes sur le monde

Tu fais un très beau métier ,conserve le

[Anne]

Je pense que le "problème" n'est pas le métier en lui-même mais la façon dont il est reconnu (ou plutôt pas reconnu!) et perçu, ainsi que les conditions. Ce métier manque de valorisation et de reconnaissance tant par les bénéficiaires que par les dirigeants.

[marielo]

Tu risques d'être bien déçue si tu changes de métier ,car tu cours le risque d'être "maltraitante" ,et d'être "maltraitée" aussi ,alors ,le jeu n'en vaut peut être pas la chandelle .

En ce qui me concerne ,je n'ai pas trop de soucis quant au respect de la convention (si on ne se laisse pas faire .)

Après ,il y a des périodes où je me suis vraiment sentie rabaissée plus bas que terre par tout le monde ,et fait beaucoup de ménage ( en se battant encore pour ne pas se laisser abuser ), et d'autres périodes où je me suis sentie beaucoup mieux dans mon rôle d'AVS (en fonction des bénéficiaires et des interventions ).

Mais je ne conseille néanmoins pas du tout ce genre de reconversion !!!

[tita]

j'aime mon metier, mais s'est vrai que j'ai une herarchie qui me soutien, m'ecoute quand j'ai un probleme avec les beneficiaires,et essayer de faire evoluer nos conditions de travail. je suis dans un ccas depuis 11 ans 90% de mon metier est de faire du menage. c'est un metier prennant, fatigant physiquement et moralement.
ce que j'aime dans ce metier c'est le relationnel avec la personne, le choix de mes horaires, ne pas faire tout le temps la meme chose, pouvoir aide la personne agée.

[coco]

Bonjour!
Je suis diplomée AVS depuis 6 mois et j'ai commencer dans l'aide à domicile il y a 3 ans maintenant. Je travaille en CDI a temps partiel dans une association et j'ai 24 ans.

Pour être honnête j'aime mon métier, je l'ai choisi il y a plusieurs années alors que je faisait un BTS. Oui je ne suis qu'à temps partiel et joindre les deux bouts est compliqué. Oui l'association pour laquelle je travaille n'est pas assez à l'écoute de ses employées. Oui les bénéficiaire chez qui je vais m'ont d'abord pris pour une femme de ménage. Oui j'espère évolué dans ce secteur parce qu'AVS ne me satisfera pas toute ma vie.

Cependant, peut être est ce parce que je suis jeune et que je n'ai pas trop d’ancienneté dans ce travail mais quand l'association pour laquelle je travaille se moque de moi je ne me laisse pas faire. Je leur martele dès que je le peux que je veux plus travailler et du coup ils essayent sachant que le travail ne cours pas les rues en ce moment.

Personnellement, j'explique à chaque bénéficiaire quelle est la différence entre une avs, une aide à domicile et une femme de ménage. Je leur explique en quoi le diplome fait de nous des personnes plus professionnelles et plus qualifiées que les autres. C'est vrai qu'il y a deux ou trois personnes qui ne m'écoute pas mais je répéte inlassablement et je vous jure qu'après plus personne n'essaye d'abuser!
J'aime le contact humain et lors de mes interventions c'est ce que je privilégie. Il y a des jours ou ça me saoule et ca me fait du bien de savoir que je ne suis pas la seule à avoir des coup de mou. Mais il y a des jours ou je suis trop contente parce que j'aurais réussi à mettre quelque chose en place de concret dans le projet individualisé d'un ou une bénéficiaire.
Travailler dans le social ce n'est pas évident mais chaque petite victoire me redonne l'envie d'avancer.
Voilà ce qu'il en est pour moi.

[domi]

bonjour,
pour résumer je dirais qu'il y a de bon momment et de foutu quart d'heure. le contact humain est très important, mais souvent le problème d'encadrement du métier fait que je suis désabusée le plus souvent, malgré tout je ne changerais pas de métier, car quand je réussi a mettre en place un projet chez un bénéficiaire cela me redonne envie de continuer.

[flory]

Fabienne le ménage et le repassage sont importants aussi pour les PA
une dame a fondu en larmes recemment a cause de leur "superbe" organisation, tellement superbe qu'on n'etait pas allé chez cette personne pendant 2 semaines, sa fille avait du s'en occuper, elle-meme croulant sous les problemes de santé
bref, ces gens-là ont eu l'impression d'avoir été abandonné, delaissé etc... ce qui n'est pas faux, et cette dame a craqué

et puis les taches menageres sont aussi l'occasion de mettre du relationnel en place dans les foyers,
et je n'ai pas l'impression d'etre un robot chez ces personnes, ou alors c'est un robot qui peut papoter et travailler en meme temps et ne refuse pas les p'tits gateaux secs et une telle intervention dans ces conditions c'est aussi selon moi " combler le vide des personnes agees "

le probleme est ailleurs : precarité, mi-temps ( adieu tes 38h), souffrance des salariées, pas de controle dans ce milieu ou tres peu etc...

et encore, le pire est devant nous selon moi avec la baisse des aides , la diminution des heures d'aide accordéées , maintien au domcicile de plus en plus difficile, assoc en deficit, nouvelles activités a rechercher dont la garde d'enfants justement, le travail de nuit, le coucher tardif....bel avenir donc

[fournier]

Bonjour perso j'aime mon métier,ce que j'aime bien moins c'est tout ces pseudos employeurs qui se disent faire du social.
Employeurs plus proches du négrier que d'un patron honnête,non respect du code du travail,du contrat de travail etc...
Pour certaines sociétés à but lucratives,je me demande si parfois nous sommes de la même espèces,tellement les abus sont nombreux !
Ex:J'ai un contrat de 109 heures mois,je n'ai travaillé que 75 heures en juillet,l'écart n'est pas payé.
A quoi sert un contrat de travail?
Ces trois derniers mois j'ai refusé de signer trois avenants,pour permettre à mon employeur de baisser mon salaire,résultat des pressions!
Les heures entre les domiciles des personnes aidées,78centimes pour une heure travaillée,se sont des heures effectives donc payées au tarif normal horaires et temps de travail comptés,en une années il ne faut pas compter en heures mais en mois de non payés !
Alors oui j'ai droit et nous avons le droit d'être en colère,nous avons le droit,les droits à être traités normalement!
D'ailleurs mon dicton c'est:Je préfère 10 les personnes d’on je m'occupe de mon employeur!
Si c'est beau métier?Non c'est un très beau métier pratiquer par des requins(pas le poisson lui il est honnête)

Bon courage !!

[Nenette]

Bonjour,

Moi aussi j'ai choisi ce métier vers 16 ans et on m'a empêchée de m'y diriger me disant que c'était pas valorisant et sans débouché. Le fait est, on nous a laissé tombé après le boom qu'a connu notre profession. Mauvaise ambiance, tout le monde ayant du mal à poser les limites de son intervention que ça se chamaille souvent à cause de ça le peu de temps que l'on se voit. Par contre, j'ai déjà quitté et le relationnel avec les personnes m'a énormément manqué. Comme tout le monde, j'ai moi aussi des moments de découragements mais j'ai quand même de l'ancienneté maintenant, ce qui est une chance à notre époque. Stabilité, congés payés, chèques vacances viennent tout de même apporter un confort non négligeable. Après, j'espère sincèrement que ce métier arrivera à évoluer et à trouver sa place.