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Re: Convocation à des tets de mise en situation pour le recrutement de CIP Pôle empl
Publié : 17 juin 2009 18:24
par anais
bon et bien ca va alors lulu, plus de peur que de mal hihi
Re: Convocation à des tets de mise en situation pour le recrutement de CIP Pôle empl
Publié : 17 juin 2009 19:43
par Chris47
Bonjour à tous!!
Pour ma part,je suis convoqué à Bordeaux le 27 juin..Merci pour vos impressions,conseils,etc..Et surtout BON COURAGE à vous!
Re: Convocation à des tets de mise en situation pour le recrutement de CIP Pôle empl
Publié : 17 juin 2009 20:21
par Brigitte
Bonsoir et merci pr vos rép. Même si on n'a pas vraiment d'infos.
A Nat oui je suis bien convoquée mardi et j'ai reçu l'info par mail auquel j'ai du donner mon accord.
J'ai entendu dire que cela pouvait également correspondre au concours soit un QCM + mise en situation à l'aide de documents à commenter si c ca , c la cata, j'avais déjà échoué à ce concours...
Re: Convocation à des tets de mise en situation pour le recrutement de CIP Pôle empl
Publié : 17 juin 2009 22:31
par Chris
Pour ceux qui sont convoqués, que le meilleur gagne.
Les infos des uns aideront les autres car cela reste l'équivalent d'un concours

ups!:
Re: Convocation à des tets de mise en situation pour le recrutement de CIP Pôle empl
Publié : 17 juin 2009 22:38
par Lilounette67
:bye:
Hé ho, c'est bien gentil la solidarité mais demander aux premiers sous le feu de vous tuyauter, c'est pas sympa pour eux
Restons à armes égales, ce n'est pas une guerre mais reste un concours
Si perso, je n'arrive pas au bout de cette aventure, c'est que je n'aurais tout simplement pas réussi

Re: Convocation à des tets de mise en situation pour le recrutement de CIP Pôle empl
Publié : 18 juin 2009 11:03
par Chris47
Travailler dans le social, c 'est savoir faire preuve de solidarité,d'empathie,d'entraide..Libre à vous de voir ce concours comme une guerre,mais ce ne sera pas mon cas!! Je ferai circuler les infos que j'aurais obtenu car je ne suis pas en compétition avec qui que ce soit mais avec moi-même.
Pour ce qui est des tests par simulation,ils veulent évaluer des habilités innées propres à ce métier que chacun peut posséder..Il peut s'agir de photos représentant des scènes de la vie quotidienne d'un conseiller où il nous faut choisir entre 4 illustrations celle qui nous semble la plus appropriée;ou bien des situations "ai-je le droit de faire cela dans le cadre de mon métier ou pas,et pourquoi?" afin de voir si nous savons respecter des consignes..Voilà bonne chance à tous!

Re: Convocation à des tets de mise en situation pour le recrutement de CIP Pôle empl
Publié : 18 juin 2009 11:55
par fab57
Bonjour, moi aussi je suis convoqué à passer ces tests, cela se passera à Metz le 27 Juin également, jour où je pars en vacances, donc je vais repousser de quelques heures mon départ lol !
Je suis preneur également d'infos si vous en avez à savoir à quelle sauce on va être mangé !
Re: Convocation à des tets de mise en situation pour le recrutement de CIP Pôle empl
Publié : 18 juin 2009 12:45
par Chris
Chris47,
Lilounette n'a pas écrit que c'était une guerre mais un concours.
Dans un concours, que le meilleur gagne car il n'y aura de la place pour tous.
Cela n'est pas incompatible avec les qualités nécessaires à la tenue du poste.
Re: Convocation à des tets de mise en situation pour le recrutement de CIP Pôle empl
Publié : 18 juin 2009 13:41
par Chris47
Chris, j'ai parfaitement compris le message de lilounette,je te remercie de ta précision!! Je ne partage pas votre point de vue,c'est tout! je suis un habitué des concours,je sais ce que cela implique mais j'ai des valeurs et je ne suis pas à les renier!! Libre à vous de garder précieusement vos infos,je pense que d'autres les feront circuler..et puis je compte sur vous pour y jeter un petit coup d'oeil! hein?!

Re: Convocation à des tets de mise en situation pour le recrutement de CIP Pôle empl
Publié : 18 juin 2009 14:00
par Lilounette67
Chris47, si tu es un habitué des concours, tu devrais savoir que l'usage est de demander aux personnes de l'année d'avant ou consulter les sujets précédents.
Comme c'est une nouvelle facon pour eux de recruter, que les tests sont dispachtés sur un certain temps, les RH ne sont pas assez stupides pour appliquer la même méthode partout !
Et si tu pense avoir des lacunes, ne pas se mettre au boulot en attendant que les premiers soient passés.
La seule chose qui soit certaine, se munir d'un stylo bleu ou noir pour le questionnaire optique, celà est marqué dans le mail
Et sur le fait de lire en sous marin des infos sur le net, elles ne sont pas forcément justes
Bonne chance à tous :bye: