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Perdu pour calculer salaire et la caf
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madette
Re: Perdu pour calculer salaire et la caf
bonsoir,
excuse-moi mais je ne comprends pas les 2j déduits pour te retrouver avec 20h supp. Un avenant sert à modifier le contrat surtout si tu ne l'as pas signé essaie de lui expliquer clairement ta situation. C'est vrai que si tu n'es pas d'accord elle peut te dire d'aller voir ailleurs.
excuse-moi mais je ne comprends pas les 2j déduits pour te retrouver avec 20h supp. Un avenant sert à modifier le contrat surtout si tu ne l'as pas signé essaie de lui expliquer clairement ta situation. C'est vrai que si tu n'es pas d'accord elle peut te dire d'aller voir ailleurs.
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linda
Re: Perdu pour calculer salaire et la caf
bonjour
j ai commence a travailler en avril et on a fait le calcul en année complete c'est donc une erreur??merci
j ai commence a travailler en avril et on a fait le calcul en année complete c'est donc une erreur??merci
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madette
Re: Perdu pour calculer salaire et la caf
bonsoir,
je réponds à ton message en te disant qu'une année complète est une mensualisation calculée sur 47sem +5sem de congés inclus QUELQUE SOIT le mois de travail commencé.
je réponds à ton message en te disant qu'une année complète est une mensualisation calculée sur 47sem +5sem de congés inclus QUELQUE SOIT le mois de travail commencé.
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Melodie
Re: Perdu pour calculer salaire et la caf
Bonjour,
Tes congés et ceux des parents tombent ils en même temps que les tiens (5 semaines)?
Qu'est ce qui te fait dire que tu as fais une erreur?
Tes congés et ceux des parents tombent ils en même temps que les tiens (5 semaines)?
Qu'est ce qui te fait dire que tu as fais une erreur?
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edyana
Re: Perdu pour calculer salaire et la caf
Bonjour
Mille merci de suivre la converse et de prendre le temps de rep c sympa.
J'ai vu l'ass mat, c'est ok, il y aura un avenant au contrat en cas de changement d'horraire de mon travail. OUFFF
Par contre je comprend la question de Linda, car pour moi mon contrat demarre en juin, mais elle ne le garde que les jeudi (tps d'adaption de l'enfant) mais elle me propose qd meme un calcul mensule et un paiement mensuel du coup..ce qui nous amene a lui devoir quazi un mois entier fin juin, pour n'avoir travaille que 4 jours...
Mais je pense qu'il vaut mieu faire ainsi, ca fait moins eleve tous les mois apres coup...mais est ce bien autorise ? :/
Pour ce qui est des 20h d'h supp, c'est parceque je me disais que si mes 2jours/mois sont à la base deduis, et qu'apres je change d'horraire sans qu'on change le contrat, ca mefaisai 2 jours de garde en + soit tps de garde d'une journee a peu pres =10h*2jour =20h
Encore merci a toutes et bon courage
Mille merci de suivre la converse et de prendre le temps de rep c sympa.
J'ai vu l'ass mat, c'est ok, il y aura un avenant au contrat en cas de changement d'horraire de mon travail. OUFFF
Par contre je comprend la question de Linda, car pour moi mon contrat demarre en juin, mais elle ne le garde que les jeudi (tps d'adaption de l'enfant) mais elle me propose qd meme un calcul mensule et un paiement mensuel du coup..ce qui nous amene a lui devoir quazi un mois entier fin juin, pour n'avoir travaille que 4 jours...
Mais je pense qu'il vaut mieu faire ainsi, ca fait moins eleve tous les mois apres coup...mais est ce bien autorise ? :/
Pour ce qui est des 20h d'h supp, c'est parceque je me disais que si mes 2jours/mois sont à la base deduis, et qu'apres je change d'horraire sans qu'on change le contrat, ca mefaisai 2 jours de garde en + soit tps de garde d'une journee a peu pres =10h*2jour =20h
Encore merci a toutes et bon courage
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linda
Re: Perdu pour calculer salaire et la caf
bonjour
avant de commencer a temps plein je me suis occupé d'un petit loulou pendant deux mois 2fois / semaine (temps d'adaptation)je n ai pas reçu de salaire complet vu que je ne le gardais que 2 fois / semaine on a fait une garde occasionnel donc mon tarif horaire fois le nombre d'heure de garde.je ne sais pas si c etait la bonne solutaion mais çà me convenait et là depuis juin je l ai a temps plein donc on a commencé la mensualisation.bon courage a toi....
avant de commencer a temps plein je me suis occupé d'un petit loulou pendant deux mois 2fois / semaine (temps d'adaptation)je n ai pas reçu de salaire complet vu que je ne le gardais que 2 fois / semaine on a fait une garde occasionnel donc mon tarif horaire fois le nombre d'heure de garde.je ne sais pas si c etait la bonne solutaion mais çà me convenait et là depuis juin je l ai a temps plein donc on a commencé la mensualisation.bon courage a toi....
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Melodie
Re: Perdu pour calculer salaire et la caf
Bonsoir,
Je procède également comme çà. L'adaptation au réel, et le mois suivant on démarre la mensu.
Je procède également comme çà. L'adaptation au réel, et le mois suivant on démarre la mensu.
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edyana
Re: Perdu pour calculer salaire et la caf
Bonjour
A nouveau mille merci de participer,
Ok vous faite le reel et apres des mois complet, mais elle m'explique que si on fait comme ca, je suis pas rembourse sur un mois au niveau caf, qu'en pensez vous ?
On a le droit de mensualiser tout d'un Coup ?
merci
A nouveau mille merci de participer,
Ok vous faite le reel et apres des mois complet, mais elle m'explique que si on fait comme ca, je suis pas rembourse sur un mois au niveau caf, qu'en pensez vous ?
On a le droit de mensualiser tout d'un Coup ?
merci
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linda
Re: Perdu pour calculer salaire et la caf
Bonjour
je te conseille de te renseigner aupres du RAM qui te donneront les bonnes informations bon courage...et tiends nous au courant merci
je te conseille de te renseigner aupres du RAM qui te donneront les bonnes informations bon courage...et tiends nous au courant merci
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Melodie
Re: Perdu pour calculer salaire et la caf
Bonsoir,
Si le 1er salaire ne dépasse pas de 15 % au moins le montant de l'aide, le montant de celle ci sera calculée au prorata.
Exemple :
Vous versez un salaire de 150 €, votre aide sera de 150 - 15% = 127.50 €, car 15 % doivent être obligatoirement à votre charge
Si le 1er salaire ne dépasse pas de 15 % au moins le montant de l'aide, le montant de celle ci sera calculée au prorata.
Exemple :
Vous versez un salaire de 150 €, votre aide sera de 150 - 15% = 127.50 €, car 15 % doivent être obligatoirement à votre charge