Le Social

Bonjour,

la question est fort intéressante. Pour ma part, je crois qu'un handicap physique ne devrait pas empêcher une personne de travailler en tant qu'éducateur. Si cette personne est passionnée par son emploi et qu'elle possède la formation nécessaire, elle pourra venir en aide à beaucoup de gens et je crois aussi qu'elle pourra les sensibiliser et leur montrer que même avec un handicap, on peut réussir à faire ce que l'on veut! Par ailleurs, si l'éducateur qui a un handicap travaille avec des enfants qui ont un handicap physique eux aussi, je pense qu'ils se sentiront moins "différents", ce qui n'est pas mauvais non plus.

Isabelle Frate

Je suis présentement en train de faire une technique pour devenir éducatrice spécialisée et je crois qu'une personne ayant un handicap physique peut être aussi bon que n'importe quel autre éducateur spécialisée. Ou il peut y avoir une différence c'est dans le domaine qu'il décide d'aller. Par exemple si il décide d'aller travailler avec une clientèle qui est elle aussi handicapé cela peut, peut être plus facile pour lui, car les gens vont peut être venir vers lui plus facilement, car ils y verront une ressemblance et penseront qu'il est plus facile de faire confiance à cet éducateur là. Dans d'autres domaines l'approche pourrait parcontre être plus difficile à faire.Comme par exemple avec des jeunes délinquants ou avec de jeunes enfants, car ils y verraient peut être pas une personne de confiance, car celle-ci n'est pas pareil à elle, mais au contraire cela n'enlève rien à sa compétence en tant qu'éducateur spécialisée.

Bonjour Annick,

j'ai décidé de répondre à ta question car elle m'apparaît très importante pour toi. Tu sembles inquiète face à ta situation et pourtant tu ne devrais pas. Bien au contraire, je crois que tu es bien placé pour pouvoir aider la clientèle. Étant donné que tu as déjà une certaine difficulté je pense que tu peux les comprendre peut-être même mieux que d'autres qui n'ont pas à vivre avec une difficulté quelconque. Pour répondre à ta question concernant l'employeur, moi en tout cas ce n'est pas ce que je regarde et ce n'est pas ça qui m'empêcherait d'engager quelqu'un comme toi. Et si un jour un employeur te refuse à cause de celà et uniquement à cause de ça dis-toi bien que cette personne n'est surement pas dans le bon domaine.Ne te laisse pas abattre à cause de certaines personnes qui peuvent te juger sans même te connaître car cela n'en vaut pas la peine.Si toi tu veux vraiment faire ce métier vas-y, il y a tellement de gens incompris sur cette planète qui ont besoin de personnes comme toi pour les aider et les comprendre.Le métier d'éducateur spécialisé est pour moi le plus beau métier du monde et rien ni personne ne m'empêchera de travailler dans ce domaine.D'ici là je te souhaite bonne chance et bon courage dans tes démarches.
Prends soin de toi
Martine xox

Bonjour Annick
Ma réponse à ton message est que bien sûre en tant qu'employeur, je t'engagerais. Ce n'est pas un problème locomoteur qui change le bon fonctionnement du travail d'un employé, mais il faut tout de même chercher un emploi approprié. Par exemple, une personne en chaise roulante peut avoir des ennuis sur la route surtout pour monter des escaliers. Ce ne sont pas tout les endroits qui sont adaptés pour des fauteuils roulants. Je suis étudiante en éducation spécialisée et il y a des étudiants(es) malentendants qui veuillent travailler avec des personnes qui ont des problématiques et qui sont aussi un problème de surdité. Je crois aussi qu'un éducateur qui a un problème moteur et qui travaille avec une clientèle qui a la même problématique que lui, il sera peut-être plus respecter par sa clientèle car celle-ci sait que l'éducateur peut être empathique à leur problématique car il est lui même passé par là.

Salut, salut,
J'ai lu assez souvent dans vos messages que une personnes handicapée locomotrice pourrait travailler plus facilement dans me milieu du handicap. Ce n'est pas mon avis. Regardez mon second message. Vous verrez.
Sinon, le handicap n'est pas le domaine qui me tente. Je me vois travailler avec les adolescents, jeunes,... ce que j'ai fait en stage. Et tout s'est passé à merveille. Il y avait aussi des adolescent difficiles.
Oui, je me déplace aussi en chaise roulante et si, en ville c'est possible aussi car j'ai une grande autonomie.
A voir mon second message et vous comprendrez mieux.
Bisous à vous tous.

D'accord avec Xavier, le terme "clientèle" n'est pas approprié vis à vis des éducateurs qui à ma connaissance, ne vendent rien.. ups!:
Cela dit, je sais qu'au Quebec, on dit "Clientèle" pour "Eleves"..
C'est peut être le fin mot de l'histoire
:ID2:

Oui Didier...
T as tout a fait raison... clientele pour eleve, ... au Quebec ils disent aussi "usagers" Pour résidents...Pourtant ils sont pas si "usés", ils sont en pleine forme lollll Lolo

Pour ma part, j'ai un handicap sensoriel ( aveugle alors quej'étais éduc) et j'ai du abandonner car là, y'a pas, c'est quasi impossible, par contre sourde ou en fauteuil je pense qu'il y a amoyen.

c'est rigolo ta question parce que j'ai rencontré un éduc avec un handicap physique et un trés bon professionnel, et c'est trés récent!

bonjour

pour faire suite aux nombreux témoignages j'aimerai juste dire que moi j'ai une déficience visuelle qui m'empêche de passer mon permis donc relativement contraignant pour le transport des résidents etc mais qui demande une petite organisation interne. certains établissement m'ont refusé.
je me demande si finalement avec ce handicap je peux y arriver