Le Social

C'est marqué sur ton contrat, mais ce ne sera peut-être pas marqué sur l'attestation Assedic à remettre lors de ton inscription à Pôle Emploi.
Et même si c'est écrit, comme je te disais l'autre fois, tu pourras toujours dire que tu étais étudiante en socio, ils ne peuvent pas vérifier (ils n'ont absolument pas à te demander dejustificatif par rapport à tes études, qui ne seraient pas de la formation professionnelle).
Et en plus, tu pourras même dire (si nécessaire) que c'est pour ça que tu n'as plus que 2 ans de formation AS à faire : "parce que tu étais en socio" !!

coucou merci mon école a accepté maintenant étape rupture conventionnelle (je préviens mon employeur avant) mais c'est sur que un cdi de - de 1an ils n'ont pas d'indemnités à me verser?
(dernière question)

Non, non, pas d'indemnités à verser si le contrat CDI a moins d'un an.
Mais tu disais dans ton 1er message que ça faisait 2 ans que tu avais ce contrat étudiant ? Même 2 ans à temps partiel, c'est compté comme plus d'un an !

j'étais depuis 1 an dans une autre entreprise avant et pb avec employeur donc démission et puis après je rentrais la ou je suis

les démarches sont plus dures que prévues : mon employeur n'est pas du tout pour une rupture conventionnelle (donc encore moins pour un licenciement!) trop peur que l'inspection du travail vienne fouiner du coup dans "ses papiers". recherche de solution de sa part j'attends et je suis bien dégoutée!

Je ne comprends pas bien pourquoi ton employeur n'accepte pas la rupture conventionnelle. Dis-lui que tu ne t'investiras plus dans ton boulot !
Bien sûr, c'est nouveau et encore peu connu, mais sans aucun risque pour l'employeur, puisque c'est légal (alors que le licenciement "arrangé" est illégal)

Si tu peux imprimer la page qui donne des infos sur la rupture conventionnelle pour lui donner, il verra peut-être que c'est tout à fait légal.
Je te donne le lien :
http://vosdroits.service-public.fr/part ... 9030.xhtml

C'est un site officiel, mais expliqué clairement.
Sinon, voilà aussi le lien pour le texte officiel au JO :
http://www.legifrance.gouv.fr/affichCod ... e=20090314