Le Social

Bonjour,
je me permets de vous contacter car j'aimerai savoir si en fin de contrat vous avez ou vous bénéficierez de la prime de précarité?
Je viens de faire un remplacement d'un an (congé maternité) au sein d'un CCAS et je ne vois pas apparaître de prime de précarité sur ma fiche de paie,auriez-vous des informations à me fournir. Je n'avais pas envisager cela et 1300€ de moins cela fait tout drôle.
merci pour vos informations

j'ai travaillé en mairie pour un salaire de 1500 euros net avec une prime annuelle correspondant à la moitié du salaire. Concernant les primes de précarité, je n'en ai pas eu.

MERCI POUR CES INFORMATIONS

En CDD en CCAS je perçois 1170 euros net, seul avantage des tickets restos avec lesquels je ne peux plus faire mes courses depuis début mars...Un peu la misére quand même...J'essaye d'intégrer un CG où mes collégues contractuelles gagnent tout de même 200 euros de plus...No comment!

Je suis contractuelle depuis un an et demi dans un CCAS. Ce fut mon premier poste et je gagne 1500 euros net avec une prime annuelle d'environ 1000 euros.

je suis as dans un cada et je gagne 1700 euros brut, ce qui fait 1350 net. ils me sucrent 350 j'ai la rage comme même
mais je suis contente d'exercer un metier que j'aime et auquel j'y tiens c'est le social!!!!!!!!!!!!!!

c deja pas mal ton salaire en cada!

j'ai travaillé 6 mois au sein d'un CCAS en tant que contractuelle, je gagnais 1315 euros net.

CESF en CCAS sur une creation de poste (CCD d'1 an en contractuelle), j'étais à 1450 net, mais sans prime ou autre avantage. (sauf voiture de la ville à dispo, cantine peu cher). jsuis partie plus tot que prévue, le poste m'insuportais...
la personne qui m'a succédé, je lui ait conseillé de négocier (vu qu'ils avaient du mal à recruter après mon départ innatendu), et avec 7 ans d'ancienneté en asso, elle avait négocié à 1700 net (contractuelle)
Mais bon... c'est peut etre une exception, parceque il faut dire le poste était très bancal et que qu'ils avaient du mal à recruter...

je travail aux ccas depuis 2 ans il vienne me signifier que mon contrat ne sera pas renouveler, je précis que c etait a chaque fois des contrat de 3 mois.? on t il le droit?
de plus j ai plus de 100 heures en heures supplementaire, il veulent me faire un contrat 1 moi et que je reste chez pour recuperer, il ne veulent pas payer les heures supplementaire on t il le droit?