Re: différence social et humanitaire
Publié : 31 août 2012 09:29
"le travailleur social étant un salarié, il a l'obligation, en contre partie de sa rémunération, de fournir un travail encadré par des horaires et des conventions. Il ne peut pas, (...) quitter son lieu de travail et "laisser en plan" un client avec qui l'échange se passerait mal. En cas de difficultés avec "le client", le travailleur social à l'obligation de poursuivre son activité. "
je rebondis sur ce point
tout travailleur social doit poursuivre l'action entreprise certes, mais pas forcement en restant dans le bureau !
Face à des personnes extrêmement violentes il est parfois nécessaire de sortir du bureau en courant !!
C'est rare mais ça arrive.
Tout salarié a droit à un droit de retrait quand il met pense (de manière objective) que sa vie ou sa sécurité sont en danger. Concrètement, certaines personnes ne sont plus reçus par les travailleurs sociaux, mais par les cadres, voire par les cadres avec un vigile dans le bureau, voire ne sont plus reçus par les services sociaux.
je rebondis sur ce point
tout travailleur social doit poursuivre l'action entreprise certes, mais pas forcement en restant dans le bureau !
Face à des personnes extrêmement violentes il est parfois nécessaire de sortir du bureau en courant !!
C'est rare mais ça arrive.
Tout salarié a droit à un droit de retrait quand il met pense (de manière objective) que sa vie ou sa sécurité sont en danger. Concrètement, certaines personnes ne sont plus reçus par les travailleurs sociaux, mais par les cadres, voire par les cadres avec un vigile dans le bureau, voire ne sont plus reçus par les services sociaux.