Le Social

"as", oh ça, je suis complètement d'accord avec toi !

J'ai été contractuelle pdt de nombreuses années et je trouvais (et je le trouve toujours aujourd'hui) qu'il est anormal que les contractuels soient aussi mal traités et les fonctionnaires aussi bien considérés. Tout ça pr une histoire de concours à la noix qui ne représente au final rien.

Sur ton hôpital, peut-être y a t-il moyen que tu ais un autre poste, à temps complet pr pouvoir te faire titulariser ?

je ne souhaite pas etre a temps plein en hospitalier. Ca fait du bien de voir autre chose. Je ne suis pas prete a vendre mon ame pour la titularisation. Mais cest le principe qui me gene. Le privé est sans cesse critiqué mais la fonction publique fait bien pire ! 4 ans de cdd avant un possible cdi ! C'est n'importe quoi. D'autant que le cdi n'est pas synonyme d'augmentation de salaire !

Bonjour AS
Comme je te comprends,
Moi, je me suis fait avoir pendant quatre ans sur un poste en CH ou le chef de service m'a fait signer deux contrats de travail à mi temps un en association loi 1901 reseau de maintien à domicile en CDI et un autre à mi temps sur le CH de Vienne en CDD pendant quatre ans;;;j4AVAIS MON BUREAU AU MËME endroit pour les deux contrats.....Puis du jour au lendemain au bout de quatre ans de service, il m'a proposé une rupture conventionnelle du CDI pour embaucher à ma place une fonctionnaire du CONSEIL général qu'il fallait recaser.....J'étais bonne pour être jetée alors que j'ai du travailler comme une dingue sans moyens pendant quatre ans pour me faire aimablement dire "que la ville n'était pas contente de moi" et qu'il fallait que je signe cette rupture conventionnelle....Résultat je suis tombée en dépression celà fait deux ans et demi que je suis en arret maladie avec de fortes angoisses et l'impossibilité de faire confiance à un quelquonque employeur....J'ai tellement travaillé sur ce poste que j'en suis malade.....Les CDD celà permet de faire un arrangement avec le CG pour reprendre un fonctionnaire et faire des économies....Conseil méfie toi de ces contrats car maintenant on peut évoluer d'une fonction publique à l'autre.....Si tu le veux on peut discuter de tout celà en particulier ensemble ...Veux tu que l'on s'échange nos e mail pour se battre ensemble.... Moi je veux attaquer mon ancien employeur mais vu que j'ai deux contrats différents...C'est mission impossible....quand je vois toutes mes années de travail pour ce diplôme qui nous amène à la précarité....Comment se battre contre des institutions qui nous exploitent? Pour info sur le mi temps au centre Hospitalier je ne gagnait pas plus que toi et celà à duré quatre ans....

perso je ne me prends pas la tete. Mes 2 mi temps me conviennent. le jour ou j'en aurais marre de me faire pigeonner je partirais du CH. Dans ce métier il faut prendre du recul et aller de l'avant. Ne ressasse pas le passé et pense plutot à ton avenir. Le boulot c'est important mais ta vie privée est essentielle alors ne la gache pas.