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Re: contrat partiel

Publié : 24 févr. 2011 13:24
par Marielo
Vous êtes plusieurs "camille" à écrire ?
Ou alors,il n'y en a qu'une qui fait les questions et les réponses ? !
Je ne comprends plus rien ...

Je parle de "prestataire " quand je dis que les interventions s'arrêtent lorsqu'une personne est hospitalisée ( SAUF si la personne bénéficie de l'APA ,et qu'à sa demande ,les interventions continuent durant un mois )
Et si les interventions sont suspendues ,l'association ne touche rien bien sûr !

Pour ce qui est du mandataire ,je ne connais pas .

Re: contrat partiel

Publié : 24 févr. 2011 13:48
par camille
marielo
apa
je suis pas d'accord avec toi
quand la personne est hospitaliser on ne peut plus intervenir, je parle bien d'une avs ,qui sont travail consiste a ne s'occuper que de la personne et de sont environnement en sa presence.

Re: contrat partiel

Publié : 24 févr. 2011 14:11
par marielo
camille ,je l'ai fait ,mais il est vrai que je n'étais pas encore AVS ...

Tu peux continuer à intervenir pour le conjoint ,et ... le travail d'une AVS consiste aussi à faire du ménage chez une personne dépendante ! pourquoi ne pourrait-il se faire sans sa présence ?

Re: contrat partiel

Publié : 24 févr. 2011 14:27
par élodie
en mandataire, losque l'employeur est à l'hopital, nous n'intervenons plus chez lui, sauf à la demande son conjoint.

si l'employeur n'a pas de conjoint, il doit : soit continuer à payer le salaire, soit vous licencier.

Re: contrat partiel

Publié : 24 févr. 2011 15:40
par camille
apa verser au beneficiaire.

apa pour personne dependante si le conjoint n'est pas le beneficiaire .
pouvez vous me dire pour qui vous intervener alors .
aide a la toilette et un peu de menage.plan aide .
et quand c'est des gardes de jours .vous garder qui le conjoint.
chaque intervenante a un planning a respecter .

Re: contrat partiel

Publié : 24 févr. 2011 17:22
par marielo
camille,

je travaille en PRESTATAIRE ,et rares sont les fois où le plan d'aide est accessible ;de toutes façon,d'après ce que j'ai pu en voir,il est très succinct !( c'est à dire pas détaillé du tout ..)

Lorsqu'il m'est arrivé à plusieurs reprises d'avoir une personne hospitalisée et bénéficiant de l'APA ,et de continuer à intervenir dans le délai d'un mois pour son conjoint ,les heures l'étaient pour la personne bénéficiaire de l'APA ,même étant hospitalisée .

La personne peut continuer,par ailleurs ,à vouloir quelques interventions ,pour mettre le logement en ordre ,pour effectuer des tries dans ses affaires ,etc ...

Je suis d'accord sur le fait que cela peut paraitre quelque part abusif ,mais puisque le système le permet et l'autorise !!! les associations ne vont pas refuser ,(dans la mesure où il n'y a pas de débordement quand même et de réel abus )

Si j'interviens pour du ménage ( pardon = l'entretien du cadre de vie !)chez Mme X qui vit avec son mari ,et que Mme X est hospitalisée 3 semaines ,je vais continuer sur sa demande à intervenir chez elle , pour continuer à m'occuper du ménage ,même si son mari n'a pas l'APA .

C'est comme cela dans mon asso ,et je pense que c'est légal ?!!!

Re: contrat partiel

Publié : 25 févr. 2011 10:06
par morgane
Je précise que je suis en prestataire et que nous , dans l'association nous intervenons encore durant le premier mois d'hospitalisation de la personne. C'est ce qui c'est passée. Seuleument, la dame avait besoin de moins d'heures et annulé les prestations de façons inopinées. De plus,elle annulait ses prestations auprés de moi, au lieu de passer par l'association. Une fois, j'ai oublié de prévenir ma responsable le jour meme, le l'ai prévenu le lendemain, vendredi midi.L'autre fois, elle a appellé l'association le vendredi soir pour le lendemain samedi.Je précise que dans l'association mes collègues sont en modulation.Mon responsable ne me l'a pas proposé,j'ai supposés que cele était du au fait que j'étais en cdd.Peut on m'expliquer ce qu'est la mensualisation par contre?

Re: contrat partiel

Publié : 25 févr. 2011 10:17
par morgane
Je précise juste aussi que j'essaye de joindre l'inspection du travail depuis plusieurs jour par téléphone, c'est mission impossible, je vais leurs envoyer un mail. J'ai relu mon contrat et feuilleté la convention collective(11 MAI 1983) , je ne trouve pa de réponse précise à ma question.Mon association à toujours réponse à tout. Plusieurs fois,il y a eu d'autres petits litiges, ils ont toujours raisons,soit me sortant que c'est le code du travail soit la conventions collective qui l'y autorise...

Re: contrat partiel

Publié : 25 févr. 2011 11:42
par marielo
"morgane"
,tu dois sûrement avoir une PERMANENCE de l'inspection du travail dans ta ville ( chez moi,c'est une fois par semaine )
Si tu pouvais savoir quand ( demandes à pôle emploi, à la mairie ,cheches sur internet ?)il te serait plus facile de voir quelqu'un de visue et lui expliquer ton cas .

La règle chez nous,veut que le bénéficiaire prévienne l'asso ,et pas nous! cela évite les problèmes .
Bon courage

Re:

Publié : 25 févr. 2011 14:45
par camille
morgane

tu peux telephoner directement et voir les heures d'ouverture
il vont te renseigner .


meme pour un renseignement tu peux appeler.