Le Social

Bien je lis tout ça et je comprends bien le probléme mais pour le prix de revient de l'heure on prend bien le montant total des charges divisé par les heures réalisées non ? et moi si je prend les heures facturées je passe en dessous du plafond et là c'est la chute! sans compter que pour la facturation je considére que toute heure commencée est due mais si un enfant part à la demie je peux en prendre un autre à moins 25 et dans ce cas j'ai vendu 2 fois la même heure! donc je suis pas entierement convaincue par votre raisonnement!!!!

Bonsoir Bernadette,
Sauf erreur de ma part, oui ton raisonnement est le bon (c'est-à-dire: montant total des charges divisé par les heures réalisées). Donc la CAF va calculer sa prestation sur tes heures réalisées et non sur tes heures facturées.

En effet si tu divises par le nombre d'heures facturées, c'est -normalement- bien en dessous par rapport à une division par le nombre d'heures reéalisées.

Le problème vient donc du plafond CAF (5,34 de l'heure) est qui trop bas puisque dans de nombreuses crèches (asso ou publiques), le coût par heure est plus proche de 6,00/h que de 5,34/h. Donc comment financer le différentiel?

Cordialement,

Florian

C'ets bien là la question cher Florian! D'ailleurs ça devient la question existencielle: comment financer les différentiels?
Résultats: les crèches diminuent leur personnel diplomé,oiu bien les sous-paient et les EJE trinquent! Moi je cherche un poste en Essonne et proche 92-94 qui soit rémunéré correctement càd pas 1100 euros nets!!!! Bah y'a rien! Et le pire c'et qu'il n'ya a presque pas de creche dans les alentours parce que ça coute "trop cher" pour tout le monde!
J'ai commencé ma formation en 2000 et on nous disait que c'était une profession d'avenir...

A la question du comment financer le différentiel, la CAF nous dit: "aller voir les entreprises pour demander des subventions".

En effet, les salaires qui te sont proposés sont inaceptables. Chez nous, une EJE diplomée en 2000 est payée environ 1900 EUR brut. Nous avons une convention collective et offrons une prime de service et une autre prime dite de sujétion.

Donc quand on voit les problèmes de garde des parents et les problèmes que nous rencontrons pour équilibrer nos budgets, il y a qd même quelque chose qui ne tourne pas rond. Les politiques en sont-ils conscients? Je n'en suis pas sûr et les "entreprises de crèches" ne sont pas la solution.

Florian

les netreprises de creches sont dépendantes des entreprises, c'est là le problème! Je devais bosser dans une creche inter-entreprises, bon salaire, bon environnement. Le soucis: ils ne remplissent pas. Pkoi? parce que lors de l'étude de marché les entreprisesse sont engagés et maintenant qu'il faut donner des sous bah tout le monde se desiste!!!

ben je suis pas d'accord avec toi adeline.. les creches ds le 92 ça pullulent!!! donc je suis pas d'accord quan tu dis qu'il n'y a pas de creches aux alentours surtout que le departement 92 est bcp mieux muni niveau petit enfance que la moyenne nationale...( je suis du 77 et je bosse justement ds le 92)
par contre c'est vrai que les salaires sont generalement pas très mirobolants... ( pour ma part environ 1260 euros nets pour 37h)


mais en region parisienne il y a des tas d'offres... ( comparé a d'autres region)

dans le 92 il y a pas mal d'offres c'est vrai, mais c'est grand le 92. Moi je suis dans le 91 et c'est le désert... Et je peux pas aller m'aventurer loin ds le 92 vu l'état de la circulation et vu mon statut de maman... Et je trouve que ton salaire ne vaut pas ton boulot... Mais ça c'est notre lot commun... ( Cela dit, si tu as un tuyau pour un poste dans le 92 je suis là!!!
Iiiils zont des chapeaux ronds, viveuh la Bretagneuuh!

En effet titibreizh (une bretonne qui bosse à Paris, la mer ne te manque pas trop?), le 92 est largement au-dessus de la moyenne nationale pour le nombre de places en crèches. D'ailleurs c'est la CAF du 92 qui a le plus gros budget petite enfance de France. Il faut dire aussi que la CAF du 92 est très dynamique sur l'accueil du jeune enfant et que les besoins des parents sont importants et le nombre d'assmat diminue chaque année.

Concernant les crèches d'entreprises, je suis tout à fait d'accord avec Adeline, la "dépendance" financière vis à vis d'une entreprise peut poser de vrais problèmes de pérenité de la crèche. C'est pour cela que j'ai nous, nous faisons de l'inter-entreprises (plusieurs entreprises et donc moins de risque en cas de "défaillance" d'une entreprise) et qu'une seule et même entreprise n'a jamais plus de 20% de toutes les places réservées pour ses salariés. De plus, nous mixons ces places "d'entreprises" avec des places réservées à la Mairie pour minimiser les risques et permettre une mixité des enfants accueillis.

Nous avons reçu quelques critiques pour cette façon de voir les choses (car nous avons refusé toutes les propositions pour des crèches d'entreprises "fermées" ou liées à des locaux dont nous n'étions pas propriétaire car il n'y a pas que le financement des places mais aussi l'utilisation des locaux et je connais des crèches qui ont été mises dehors suite à un changement politique...). Mais pour vous dire la vérité, on s'en fiche, l'important pour nous c'est la pérenité des places et des emplois créés.

Cordialement,

Florian

Bonsoir tout le monde!! Florian,je suis contente que l'on soit enfin d'accord! pendant un moment j'ai douté du raisonnement.Et je suis encore plus d'accord sur la suite, donc effectivement qui va financer le reste? Là est tout le problème. Les entreprises? les (trés) grosses peut être et encore réservées à leur personnel mais la plupart des entreprises en France n'ont pas les moyens de s'offrir ce "luxe" et il me semble qu'il y a quelques années on parlait de faire des structures sur le lieu de vie pour éviter d'avoir des enfants qui se tapent x heures de trajet par jour et finalement potentiellement en danger puisque les accidents de la route sont une des premières causes de mortalité infantile!Donc finalement peutêtre que de la même façon que les entreprises versent une taxe sur les transport en commun ne pourrait_on pas rêver sur le même modéle d'un prélévement sur l'accueil des jeunes enfants? peut être suis-je carrément dans l'utopie!mais aprés tout l'état participe avec la CAF, les parents payent leurs factures, les communes crachent aussi au bassinet mais finalement les entreprises qui sont à la base du besoin de garde se désinteressnt du probléme non? et laissent tout le monde se débrouiller!!!! je sais que je vais faire hurler Ernest-Antoine mais l'idée me séduit.......ça permettrait une harmonisation de l'offre et aussi des statuts et bien sûr des rémunérations. Car Adeline tu parles de la pénurie du 92 mais dans la France profonde imagine!!! c'est le désert!!!

Dès le début, j'étais d'accord avec ton raisonnement, j'avais dû mal m'expliquer
Ton idée est originale et intéressante: la petite enfance est en effet un sujet collectif et de société et par conséquent les réponses apportées, notammenent au niveau des budgets, ne peuvent être que collectives. Mais je n'ai pas l'impression que les décideurs politiques ont une réelle connaissance de ce qu'il se passe en crèche...
Florian