bonjour betty !
je viens ajouter ma petite question! :p
Je rejoins fanny sur ses inquietudes quant à l'epreuve ecrite qu'elle doit passer.
et je me demande: que se passerai t il si ayant trouvé son employeur , on ne reussissait pas l'epreuve ecrite puis l'epreuve orale pour acceder à la formation?
c'est un cas de figure qui ne se presente que pour les formation en cours d'emploi mais ce serait important qu'on nous dise comment cela se passerait. surtout si on a deja signé avec notre employeur et qu'en plus pour ma part je serais amené à quitté là où je travaille donc demissionné.
je trouve que c'est mal fait car on nous demande de constituer notre dossier avec notre contrat de travail , l'etablissement, les fonctions qu'on exercera: tout ceci est à rendre avant de faire les selections ecrite ça serait plus judicieux de faire les selections avant? non? comme ça à chacun d'aviser pour trouver un employeur et signer un contrat tout en sachant si on est pris ou pas.
De plus je me demande si au niveau des selections pour rentrer en formation on est avantagé si on possede un employeur?
je ne sais pas si tu pourras me repondre betty mais c'est vrai que tout ceci me tourmente un peu
