Pour l'entretien de groupe il faut essayer de rester le plus zen possible en ne rentrant surtout pas en conflit (même éventuellement avec un candidat aux idées contraires au service social). Essayer d'emprunter le rôle de "médiateur", synthétisant et faisant parfois le point sur l'avancée de la discussion, parfois autour d'un article de journal... Attention à la politique, surtout en ce moment, ne pas donner son opinion, ne pas critiquer un discours, un clan ou un parti et éventuellement recadrer la discussion de groupe en précisant qu'un échange entre professionnel sur le domaine de la politique ne parait pas constructif ni forcément utile, libre à chacun d'avoir ses propres opinions. Voilà, un entretien de groupe est souvent sous la forme d'une table ronde avec un journal posé au milieu de la table...les deux membres du jury proposent alors au candidat qui le souhaite de prendre possession du journal et de lire l'article qu'il souhaite...Le mieux alors et de prendre le journal(sans se jeter dessus) et de dire que tu proposes de lire la couverture ainsi que les principaux titres sur les pages du journal avant ensuite de vous mettre d'accord sur un ou deux articles qui (après une lecture calme et posée)seront sujets à débat.
Voilà un exemple de travail de groupe après souvent répétés dans le cadre de la formation d'A.S. . Aura lieu ensuite dans la même journée un entretien individuel...tout aussi long à détailler
satisfait ?
Stéphane Assistant social