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salaire d'un assistant d'éducation
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Valérie
Re: salaire d'un assistant d'éducation
Madame,
Je ne souhaite pas polémiquer dans ce forum. Cependant, je me dois de vous informer qu'avoir des opinions telles que: "On est mieux payer à bosser sous les cocotiers" sont vraiment désuets et démunies de toutes analyses. Venez et vous déchanterez.
Echangeons nos places si vous le souhaitez, ce serait avec grand plaisir.
Cdt
Je ne souhaite pas polémiquer dans ce forum. Cependant, je me dois de vous informer qu'avoir des opinions telles que: "On est mieux payer à bosser sous les cocotiers" sont vraiment désuets et démunies de toutes analyses. Venez et vous déchanterez.
Echangeons nos places si vous le souhaitez, ce serait avec grand plaisir.
Cdt
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sevy
Re:
Bonjour à tous,
Je suis sur l'académie d'aix marseille, j'ai 3 enfants + de 13 ans d'experience professionnelle et vis à 10mn du collège classé ZEP. Dès la rentrée prochaine j'intègre cet établissement.Est-ce-que quelqu'un pourrait me renseigner sur le salaire versé pour un temps plein (36 H). La mutuelle MGEN est-elle obligatoire uniquement pour moi ou bien prend t-elle en compte la famille au complet. Merci
Je suis sur l'académie d'aix marseille, j'ai 3 enfants + de 13 ans d'experience professionnelle et vis à 10mn du collège classé ZEP. Dès la rentrée prochaine j'intègre cet établissement.Est-ce-que quelqu'un pourrait me renseigner sur le salaire versé pour un temps plein (36 H). La mutuelle MGEN est-elle obligatoire uniquement pour moi ou bien prend t-elle en compte la famille au complet. Merci
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Fabrice
Re:
Le salaire est de 1085 euros net, tu peux obtenir un remboursement de tes frais de transport (en commun et si tu es abonnée à hauteur de 50%). Avec 3 enfants, tu vas toucher un supplément familial assez conséquent (autour de 150 euros/mois) mais n'oublies pas de le demander! Par contre, le classement en ZEP n'ouvre droit à aucune indemnité pour les AE (ce qui est assez scandaleux mais c'est réservé aux titulaires) et ton expérience professionnelle ne sert à rien d'un point de vue salarial. Il n'y a pas de d'avancement de salaire avec l'ancienneté pour les AE. La mutualisation à la MGEN n'est pas obligatoire par contre la MGEN devrait être ton centre d'assurance maladie.
Fabrice
Commissaire Paritaire SGEN CFDT Nantes
Fabrice
Commissaire Paritaire SGEN CFDT Nantes
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Jess
drôle de question
Bonjour a tous!
J'aimerais avoir quelques renseignements si quelqu'un est en mesure de me répondre.
J'ai été embauchée le 15 juin 2009 au 31 Août 2009 pour un 39h/semaine dans un lycée en tant qu'assistante d'éducation. En sachant que je termine le 13 juillet et que je reprends du 24 août au 31 août.
Je voudrais savoir combien je vais être payée au long de ces 3 mois car c'est la première fois que j'occupe ce poste et personne dans mon entourage n'est en mesure me répondre.
Si quelqu'un a déja été dans un cas similaire merci de me répondre
Bonne soirée a tous!
J'aimerais avoir quelques renseignements si quelqu'un est en mesure de me répondre.
J'ai été embauchée le 15 juin 2009 au 31 Août 2009 pour un 39h/semaine dans un lycée en tant qu'assistante d'éducation. En sachant que je termine le 13 juillet et que je reprends du 24 août au 31 août.
Je voudrais savoir combien je vais être payée au long de ces 3 mois car c'est la première fois que j'occupe ce poste et personne dans mon entourage n'est en mesure me répondre.
Si quelqu'un a déja été dans un cas similaire merci de me répondre
Bonne soirée a tous!
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Guillaume
Re:
Tu auras beaucoup de chance si tu es payée intégralement en juillet et en août, car ceux qui sont recrutés à partir de mars je crois, ne sont rémunérés que jusqu'au 13 juillet, si tu ne justifie pas d'un nombre minimale d'heure dans l'année tu n'as pas de droit aux rémunérations d'été.