Le Social

Bonjour

qui peux me dire comment aller sur le site ne touche pas a ma convention car je n'arrive pas y aller dessus

Merci a vous

Pour Info : Suite à une Assemblée avec les Syndicats Sud Santé sociaux de l'orne et CGT action sociale orne, il va y avoir une mise en place d'un collectif. Réunion sur son fonctionnement ses bases modes d'action ... est prévue le Mardi 6 Octobre à 18h à la Maison des Associations rue étoupée à Alençon ( 61 ), il serait idéal qu'il y ait au moins 1 réprésentant par établissement ( orne )

Y'a t'il une manif prévue à Nancy? le DP n'a rien su me dire...quant à moi je rejoins Rita, éduc depuis 2 ans, de cdd en cdd et déjà degoutée du métier, on ne reconnait pas mon diplome,marre des institutions, des conditions de travail, des salaires de merde. J'ai des collègues cassés, aigris par le boulot, et je ne veux pas devenir comme ça. j'ai pas l'intention de faire le larbin toute ma vie pour l'état, les travailleurs sociaux ne servent qu'à "contenir" la misère sociale, une bien belle mascarade, mais au fond rien ne change.... on a pas les moyens de bosser correctement et c'est pas des manifestations qui changeront quoi que ce soit. Seule une grève réelle, paralysant le système social en France fera prendre conscience de l'importance de notre rôle. Mais cela, personne n'est pret à le faire, trop peur de perdre sa (miserable) place d'éduc.... désolée pour ce coup de gueule, mais fallait que ça "sorte"! pour moi c'est reconversion professionelle et nouveau chapitre! je continuerai à faire de l'associatif pour aider les autres... bon courage quand même!

Bravo!!

je continuerai à faire de l'associatif pour aider les autres... bon courage quand même!

et bien tu cautionne +++


Et ces éducs qui ne pâralysent "rien" ont aussi une famille à nourrir

Jérôme, il n'ya rien de méchant dans mon message, et je suis désolée si il a été mal pris ou si j'ai heurté certain(es)... je fais aussi partie de ces éducs qui ont une famille à nourrir, mais justement, je ne voulais pas faire ce boulot "juste" pour nourrir ma famille, mais vraiment par vocation. Si j'avais voulu seulement avoir un revenu j'aurais fait autre chose. malheureusement, aujourd'hui c'est un luxe.

Un peu de découragement moi aussi.
Tout ce que je vois, c'est qu'on rogne sur nos paies et nos conditions de travail pour rationaliser les coûts, et que les jeunes se retrouvent encore plus éloignés du "coeur de la prise en charge". Le plus grave, c'est d'être déjà "usée" (ça ferait presque rire) au bout de six ans.........

Ah, la vocation chez les éducs! On n'est pas des curés non plus!

Tout à fait, et quand on aura vraiment compris ça on avancera sur nos conditions de travail. Pour l'instant, ce que je vois c'est qu'on accepte n'importe quoi du moment que l'argument " l'usager au coeur du système" est lâché en pâture !

Voici un article de la coordination nationale des collectifs de défense et d'amélioration de la CC66, dont je conseille la lecture.

FIN DES CONVENTIONS PARITAIRES : NOUVELLE DONNE ? DÉFENDONS ET AMÉLIORONS LA CONVENTION 66 ! SEULE LA MOBILISATION PAIERA !!!
lundi 28 septembre 2009


La mobilisation massive des salariés à l’appel des collectifs et des organisations syndicales a permis d’éviter le pire. Aucune signature n’est venue - pour le moment - remettre en question les garanties collectives des salariés.
Les Syndicats d’employeurs voulaient, sur la base de leur projet de révision de décembre 2008 - en trois mois ! - « moderniser » la convention de 66 : c’est-à-dire, faire payer aux salariés les conséquences de la politique gouvernementale de baisse des subventions, dans la logique financière d’abaissement des coûts, de renforcement des pouvoirs hiérarchiques, de concentration bureaucratique et gestionnaire pour préparer le grand marché privatisé de l’aide à la personne, de tout le secteur social, médico-social et sanitaire. Aux salariés mais aussi aux usagers : qui peut croire que des salariés moins bien formés, travaillant plus pour gagner moins, pourraient assurer une qualité d’accueil, d’accompagnement, d’écoute et de soins aux plus fragiles de notre société ?
Certes, les employeurs proclament encore que leur projet, qui a mis le feu aux poudres, n’était là que pour être amendé et amélioré. Mais entre-t-on sérieusement en révision ou en négociation sur des bases aussi minimalistes, aussi éloignées de la convention actuelle, si l’on ne vise pas à la démanteler et à casser tout le socle des droits et des acquis des salariés !? Leur objectif était connu : adapter la cc66 aux mutations et restructurations du secteur social et médico-social mises en œuvre par le gouvernement et dont la loi HPST sera la principale arme.
Aujourd’hui, après l’explosion en plein vol, mardi 22 septembre, de la commission paritaire, suite à la poursuite de l’attitude de désinformation et de non respect des règles élémentaires de négociation de la part des employeurs (impossibilité notamment d’aboutir à des comptes rendus officiels), c’est sous la présidence du ministère que vont se dérouler les négociations. Mais de quelles négociations va-t-il s’agir ? Sur quels contenus ? Gare que le projet patronal ne sorte pas de la porte des employeurs pour revenir par la fenêtre du ministère ! Nous ne devons pas être dupes d’un ministère, d’un gouvernement dont la ligne de conduite vise au démantèlement des conventions collectives, au nivellement par le bas du Code du Travail et des droits des salariés. Avoir comme interlocuteur direct le ministère plutôt que la DGAS ne change pas grand-chose puisque cette dernière est sous la tutelle conjointe du ministère en question et de celui du Logement ! Vouloir croire que tout rentre dans l’ordre et que des négociations « constructives » et « sereines » vont pouvoir se dérouler avec la garantie de la neutralité « bienveillante » du ministère ne servirait qu’à démobiliser les salariés dont la vigilance critique est plus que jamais nécessaire !
Nous demandons à toutes les parties de nous accorder un statut d’observateur aux futures commissions nationales mixtes, à être reçu au ministère, nous demandons à être associés aux négociations.
Oui, nous sommes pour des négociations mais qui ne visent qu’à l’amélioration.
Oui, nous considérons que des transformations sont nécessaires et nous sommes prêts à y participer avec nos propositions ! Que soit prise en compte notre plate-forme de revendications d’avril 2009, pour une action sociale et des soins de qualité (en particulier le rattrapage des salaires, la généralisation des congés trimestriels, une progression à l’ancienneté pour tous à hauteur de 75%, l’application de la notion de travail effectif pour le travail de nuit, une véritable rémunération pour les travailleurs sociaux en formation, le rétablissement du supplément familial). La coordination nationale n’a pas pour objectif de bloquer les négociations mais de contrecarrer tout projet visant à baisser les salaires, à introduire le salaire au mérite, à supprimer les CT... Elle n’a jamais appelé au blocage des paritaires mais à y mettre la pression afin d’inverser les négociations qui se déroulaient sur la base du projet patronal. Certains collectifs ou certains de ses membres ont participé au blocage des négociations car ils estimaient, sur place, que les conditions floues, contradictoires et parfois clandestines favorisaient les objectifs patronaux.
Mais pas de négociations sans mobilisation, information et concertation !!
Et s’il y avait un accord en vue, nous demandons la plus large consultation de l’ensemble des salariés avant toute signature. Alors que la réelle représentation syndicale est aujourd’hui difficile à établir, nous reconnaissons pour autant la légitimité des organisations syndicales avec lesquelles nous ne nous situons ni en opposition, ni en concurrence et avec lesquelles il est indispensable pour tous de rechercher l’unité la plus large possible. Les collectifs (composés de syndiqués et majoritairement de non-syndiqués, dont beaucoup se sont mobilisés pour la première fois depuis janvier) qui se sont développés dans toute la France et qui ont joué un rôle essentiel dans la mobilisation, ne sont ni inféodés, ni organisés par aucune force syndicale ou politique ! Faut-il rappeler, ne serait-ce que pour les manifestations parisiennes, que nous étions le 4 mars avec Sud, le 10 juin avec la CGT et Sud et le 22 juin avec FO et que nous n’avons cessé d’inviter à nos réunions l’ensemble des forces syndicales ! Notre site « Touche pas à ma convention » est ouvert à tous, à toutes les informations… même patronales ! Alors… !

Pour résister à la libéralisation de notre secteur, pour continuer à travailler dans des conditions décentes au service des plus démunis, développons et construisons les collectifs, outils essentiels pour réaliser la mobilisation la plus large dans la coopération et l’unité avec les organisations syndicales !

Il y a encore plein de lieux où les collectifs n'existent pas.

Créons, créons, des espaces d'échangent!
Diffusons l'info, bon nombre de personnes ne savent pas encore ce qui se trame.