Le Social

Celhann,
Je pense comme toi. En CESU, on peut gagner plus, mais quand il arrive un arrêt maladie, un repos, un congé annuel, ou simplement se faire remplacer, c'est la galère.

C'est sûr que c'est une sécurité de travailler en assoc.

Mais, je voudrais savoir combien tu effectues d'heures dans le mois pour gagner 1900 euros NET ????????

Merci

je fai 43h par semaine donc 184h dans le mois.je sui payer 10 euros net de l'heure. je gagne donc 1840 euros.quelqun peu m'aider a peser le pour et le contre? jai mon deavs depuis 4 ans. je sui en seine et marne? en asso en fesan le meme nbr d'heure par semaien je gagnerai 1431 euros net.j'envisage pa tout de suite mais dans une petite année (je sui en plein travaux) de faire un enfant.le cesu tente pour l'argent mais l'asso popur sa securité...

OK merci celhann.

celhann, le temps plein est 151h67
j'espère pour toi que tout ce qui est au dessus des 151h67 t'es payée à 25%
cordialement

pour que les heures soit majorées, il faudrai que je soit à temp plein chez LA MEME PERSONNE.ce n'est pas le cas. je travail chez 10 personnes. je suis renseigner a se sujet sur ke site du cesu. vous devriez y aller. merci quand meme? salutations

bonjour je suis empoyé aide a domicile cheque emploi service mon emploiyeur serra absente pendant 3 mois donc plus remuneré comment faire? merci

Bonjour,
Pour info, vous souhaitez travailler en CESU et vous avez besoin d'infos claires et concises, internet vous donne des réponses, suivez le guide : Tapez CESU - vous lisez "Bienvenue sur le site du chèque emploi service universel" - cliquez sur "le Cesu en quelques mots". Vous y êtes ! Vous avez là un maximum d'infos claires et précises (côté employeur et employé) avec des liens intéressants vers d'autres sites complémentaires. Au passage je signale le blog de Marylou "Femme précaire" - "si mon travail t'était conté", aussi drôle qu'instructif !

Bonjour à toute, j'ai une personne qui me demande de garder 2 enfants à domicile 8 heures par jour, 2 jours par semaine. J'ai le diplôme d'assistante de vie et déjà eu de l'expérience auprès des enfants. Mais je ne connaît pas du tout les tarifs. Si quelqu'un peu m'aider, merci

bonjour
mon mari travaille en c e s ,il fait des boulot en batiment et voudrait savoir si il y a un plafond à pas dépasser au mois.merci de me répondre.

marie, est ce que ton employeur prend des congés?
CONVENTION COLLECTIVE DU PARTICULIER EMPLOYEUR
Les congés supplémentaires imposées par l'employeur
si rien n'est prévu dans le contrat de travail et que l'employeur impose à un salarié un congé d'une durée supérieure à celle du congé annuel auquel peut prétendre l'interessé, il est tenu de verser à celui ci, pendant toute la durée du congé supplémentaire, une indemnité qui ne peut être inférieur au salaire qui serait dû pour une même prériode travaillée.
Ce temps de congé supplémentaire et l'indemnité y afférente ne peuvent en aucun cas être imputés sur les congés annuels à venir ni sur les indemnités correspondant à ceux cci.

EN GROS TON EMPLOYEUR DOIT TE PAYER SI RIEN N'EST PREVU SUR TON CONTRAT
"A TOI DE LE FAIRE"
sinon c'est l'inspection du travail "RESPECTER".
CORDIALEMENT