Ce message s'adresse à toutes les personnes qui veulent travailler par le biais des "Chèques Emploi Service".
Comme beaucoup de personnes le savent,cela fait déjà quelques messages que j'expose mon envie de travailler pour moi. Ne plus avoir de patron à qui rendre des comptes, je trouve cela super.
J'ai commencé à faire mes dépots de prospectus en Juillet et j'ai continué en Septembre juste après mes congés.
J'ai vraiment cru que je n'aurai jamais personnes, mais au fur et à mesure que la fin de l'année arrive, je commence à avoir quelques personnes.
Je ne prétant pas que cela est facile de trouver des personnes chez qui intervenir, mais aujourd'hui je peux dire que je me retrouve avec 42h de travail dans le mois et je trouve cela bien, surtout quand on c'est que j'ai réellement commencé à chercher en Septembre et que j'ai commencé à travailler début Octobre.
Pour moi, pour le moment, c'est un bilan positif. J'espère que cela ne s'arrêtera pas là et que je continuerai à avoir encore des demandes, car j'aimerai arriver à un 120h dans le mois et pouvoir embaucher une 3ème personne.
Si vous voulez avoir de plus amples renseignements, je suis prête à y répondre.
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Chèques Emploi Service
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laure
Re: Chèques Emploi Service
j ai deja exposée un petit sujet sur le cheque emploi service ! voila moi aussi j essaie de travaillée comme sa mais se n est pas evident j ai tres peu d heure ! 20 h ! pourtant j ai mis pas mal de prospectus mais c est calme je commence a avoir le moral a zero et je pense meme a rentrer dans un organisme d ici la nouvelle année si rien se declenche ! donne moi ta recette car vraiment je ne sait plus quoi faire !!! je suis du var
amicalement a bientot
amicalement a bientot
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cécile
Re: Chèques Emploi Service
Chère Laure,
Je n'ai aucune recette à te proposer.
Pour t'expliquer comment j'ai trouvé mes 42h par mois, c'est très simple.
Tout d'abord, la première personne chez qui je travaille à raison de 4h par mois, c'est grace à une amie qui nous a misent en relation.
La deuxième chez qui je fais 6h par mois, c'est une étudiante aveugle qui a eu mes coordonnées toujours par la même amie que pour la première.
Et enfin la troisième personne chez qui je vais au minimum 32h par mois, c'est grace à internet qu'elle a eu mes coordonnées.
J'ai bien sûr distribué des prospectus, et j'ai même des amis qui le font pour moi, mais j'ai aussi déposé une annonce sur le site suivant :
http://www.aidadomicil.com/
Soit patiente, c'est ce que je me suis répétée depuis début Juillet, et aujourd'hui je peux dire que je récolte les fruits de ma patience.
J'ai oublié de te dire, j'ai aussi mis une annonce sur ma voiture, comme ça partout où je vais les gens peuvent savoir ce que je propose comme services et avoir mes coordonnées.
Ce que je fais aussi, c'est de toujours garder dans mon sac à main quelques prospectus petit format pour éventuellement en donner un ou deux aux personnes avec qui je discute de mon boulot. Pour te dire, lundi en discutant avec une amie plongeuse, je lui ai montré mon annonce et elle l'a gardé pour sa maman. J'ai une autre amie plongeuse qui est venu me voir car elle aurait certainement besoin de mes services pour son père à raison de 24 à 30h par mois.
Ne te désespère pas, c'est le bouche à oreille qui fait beaucoup dans le fait que l'on puisse bosser.
Bon courrage, et n'abandonne pas maintenant que tu as déjà quelques heures, l'année prochaine tu en auras certainement plus.
Si tu désires discuter plus sur le boulot, ça sera avec plaisir.
Je n'ai aucune recette à te proposer.
Pour t'expliquer comment j'ai trouvé mes 42h par mois, c'est très simple.
Tout d'abord, la première personne chez qui je travaille à raison de 4h par mois, c'est grace à une amie qui nous a misent en relation.
La deuxième chez qui je fais 6h par mois, c'est une étudiante aveugle qui a eu mes coordonnées toujours par la même amie que pour la première.
Et enfin la troisième personne chez qui je vais au minimum 32h par mois, c'est grace à internet qu'elle a eu mes coordonnées.
J'ai bien sûr distribué des prospectus, et j'ai même des amis qui le font pour moi, mais j'ai aussi déposé une annonce sur le site suivant :
http://www.aidadomicil.com/
Soit patiente, c'est ce que je me suis répétée depuis début Juillet, et aujourd'hui je peux dire que je récolte les fruits de ma patience.
J'ai oublié de te dire, j'ai aussi mis une annonce sur ma voiture, comme ça partout où je vais les gens peuvent savoir ce que je propose comme services et avoir mes coordonnées.
Ce que je fais aussi, c'est de toujours garder dans mon sac à main quelques prospectus petit format pour éventuellement en donner un ou deux aux personnes avec qui je discute de mon boulot. Pour te dire, lundi en discutant avec une amie plongeuse, je lui ai montré mon annonce et elle l'a gardé pour sa maman. J'ai une autre amie plongeuse qui est venu me voir car elle aurait certainement besoin de mes services pour son père à raison de 24 à 30h par mois.
Ne te désespère pas, c'est le bouche à oreille qui fait beaucoup dans le fait que l'on puisse bosser.
Bon courrage, et n'abandonne pas maintenant que tu as déjà quelques heures, l'année prochaine tu en auras certainement plus.
Si tu désires discuter plus sur le boulot, ça sera avec plaisir.
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laure
Re: Chèques Emploi Service
je te remercie sa me donne bon espoir moi aussi j ai distribué des prospectus mis egalement sur ma voiture..... je garde patience !! et c est volontier pour discuter de notre boulot
amicalement laure
amicalement laure
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Cath
Re: Chèques Emploi Service
Ayant validé une formation d'AVS, et sur le point de passer les modules validés par la DRASS, je m'interroge sur la façon de travailler par le biais des Ch.Empl.Serv., déçue que je suis par les assos. qui réclament du pers.qualifié, mais se fichent en réalité pas mal du diplôme et considèrent que notre travail c'est le ménage,quel "type" de public fait appel à vous, touche-t-il l'APA directement du Conseil Général, votre travail est-il vraiment celui de l'AVS tel qu'il ns est enseigné? Merci de m'orienter sur ce sujet. Amicalement
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maory
Re: Chèques Emploi Service
Bonjour,
A vous lire j'ai quelques appréhensions sur la suite qui sera donnée à votre envie de travailler par le biais des "Chèques Emploi Service", à votre envie de travailler pour vous et de ne plus avoir de patron à qui rendre des comptes et pouvoir embaucher une 3ème personne...
A moins d'avoir oublié un épisode et sous réserve de bien vous comprendre dans le même postmail vous énumérez trois situations qui me paraissent incompatibles :
1° / travailler par le biais des "Chèques Emploi Service"
- Cas n°1 : on fait appel à vous (salariée) pour une prestation occasionnelle dont la durée n'excède pas 8 heures par semaine ou pour une durée dans l'année d'un mois non renouvelable. Alors, le Chèque emploi service tient lieu de contrat de travail.
- Cas n°2 : on fait appel à vous (salariée) pour des prestations régulières et non occasionnelles, il doit alors être établi un contrat de travail écrit, quel que soit le nombre d'heures effectuées,
de plus le Chèque emploi service le salaire doit être majoré de 10 % au titre des congés payés
donc vous êtes salariée parce ce qu'une AVS indépendante/libérale ne peut percevoir de congés payés et les retenues le sont en tant que charges sociales salariales et non en tant que charges sociales patronales,
2° / votre envie de travailler pour vous = AVS indépendante/libérale,
3° / pouvoir embaucher une 3ème personne c'est que vous avez déjà embauché 2 personnes.
Vous ne pouvez légalement exercer sous ses trois "casquettes" dans le même temps, à moins que vous ayez trouvé le créneau que beaucoup d'entre nous recherche.
Il est cependant possible que vous puissiez exercer en indépendante/libérale auprès de bénéficiaires ne bénéficiant pas de l'APA.
Pour ma part je suis en contact avec la préfecture de mon département laquelle seule peut délivrer l'agrément de qualité obligatoire pour exercer en AVS indépendante/libérale auprès de bénéficiaires de l'APA, car sans cet agrément de qualité vous ne pouvez exercer dans ce cadre et si vous exerciez quand même la préfecture et le conseil général suspendront l'APA de ce bénéficiaire et ce n'est pas le but de la manoeuvre...
Un des éléments que retient, entre autre, le service de la préfecture habilité à délivrer cet agrément c'est le fait d'être seule, et qu'il ne serait pas contre cette délivrance d'agrément sous la condition expresse qu'il y ait au minimum 3 AVS indépendantes/libérales sur un même secteur afin qu'elles puissent se remplacer les unes les autres en cas d'absence et ne pas laisser les bénéficiaires sans les interventions prévues.
Je ne sais pas si vous connaissez ces articles du Code du travail L. 129-1 à L 129-17, il vous éclairerons sur la face légale du service à domicile.
Je ne sais pas si vous connaissez ce qu'il faut savoir pour devenir travailleur indépendant. Celui qui fait appel au service d'un travailleur indépendant doit s'assurer que celui-ci est bien en règle. Le travailleur indépendant est une personne physique qui exerce une activité professionnelle dans un cadre indépendant. Le travailleur indépendant pour pouvoir exercer légalement ses activités doit être régulièrement immatriculé au régime fiscal et social obligatoire des travailleurs indépendants. La connaissance des règles de base du statut de travailleur indépendant est indispensable pour qui souhaite créer sa propre entreprise, mais aussi pour les tiers avec lesquels celui-ci collabore. En effet, le recours à un prétendu travailleur indépendant n’ayant pas assumé ses obligations déclaratives fait courir au client le risque d’être condamné au titre de la législation sur le travail clandestin (ou travail dissimulé).
Ce qu'il faut que vous sachiez encore, selon l'URSSAF, est travailleur indépendant celui qui exerce son activité intellectuelle ou commerciale dans le cadre d'un contrat d'entreprise et non dans celui d'un contrat de travail. La qualité de travailleur indépendant est présumée dès lors que deux conditions sont remplies : une immatriculation au titre de l'activité exercée auprès de l'organisme compétent (registre du commerce, répertoire des métiers, registre des agents commerciaux, URSSAF) une activité conforme à celle qui a été déclarée, et aussi que l'approche fiscale qui présume "qu'est considéré comme indépendant, toute personne qui exerce une activité professionnelle susceptible de produire des revenus visés aux articles 23 et 30,2 du code des impôts sur les revenus (bénéfices, profits, rémunérations des administrateurs et des associés actifs)".
J'espère ne pas avoir été trop longue et je serai intéressée que vous me donniez de plus amples renseignements sur votre manière de procéder.
Amicalement maory
A vous lire j'ai quelques appréhensions sur la suite qui sera donnée à votre envie de travailler par le biais des "Chèques Emploi Service", à votre envie de travailler pour vous et de ne plus avoir de patron à qui rendre des comptes et pouvoir embaucher une 3ème personne...
A moins d'avoir oublié un épisode et sous réserve de bien vous comprendre dans le même postmail vous énumérez trois situations qui me paraissent incompatibles :
1° / travailler par le biais des "Chèques Emploi Service"
- Cas n°1 : on fait appel à vous (salariée) pour une prestation occasionnelle dont la durée n'excède pas 8 heures par semaine ou pour une durée dans l'année d'un mois non renouvelable. Alors, le Chèque emploi service tient lieu de contrat de travail.
- Cas n°2 : on fait appel à vous (salariée) pour des prestations régulières et non occasionnelles, il doit alors être établi un contrat de travail écrit, quel que soit le nombre d'heures effectuées,
de plus le Chèque emploi service le salaire doit être majoré de 10 % au titre des congés payés
donc vous êtes salariée parce ce qu'une AVS indépendante/libérale ne peut percevoir de congés payés et les retenues le sont en tant que charges sociales salariales et non en tant que charges sociales patronales,
2° / votre envie de travailler pour vous = AVS indépendante/libérale,
3° / pouvoir embaucher une 3ème personne c'est que vous avez déjà embauché 2 personnes.
Vous ne pouvez légalement exercer sous ses trois "casquettes" dans le même temps, à moins que vous ayez trouvé le créneau que beaucoup d'entre nous recherche.
Il est cependant possible que vous puissiez exercer en indépendante/libérale auprès de bénéficiaires ne bénéficiant pas de l'APA.
Pour ma part je suis en contact avec la préfecture de mon département laquelle seule peut délivrer l'agrément de qualité obligatoire pour exercer en AVS indépendante/libérale auprès de bénéficiaires de l'APA, car sans cet agrément de qualité vous ne pouvez exercer dans ce cadre et si vous exerciez quand même la préfecture et le conseil général suspendront l'APA de ce bénéficiaire et ce n'est pas le but de la manoeuvre...
Un des éléments que retient, entre autre, le service de la préfecture habilité à délivrer cet agrément c'est le fait d'être seule, et qu'il ne serait pas contre cette délivrance d'agrément sous la condition expresse qu'il y ait au minimum 3 AVS indépendantes/libérales sur un même secteur afin qu'elles puissent se remplacer les unes les autres en cas d'absence et ne pas laisser les bénéficiaires sans les interventions prévues.
Je ne sais pas si vous connaissez ces articles du Code du travail L. 129-1 à L 129-17, il vous éclairerons sur la face légale du service à domicile.
Je ne sais pas si vous connaissez ce qu'il faut savoir pour devenir travailleur indépendant. Celui qui fait appel au service d'un travailleur indépendant doit s'assurer que celui-ci est bien en règle. Le travailleur indépendant est une personne physique qui exerce une activité professionnelle dans un cadre indépendant. Le travailleur indépendant pour pouvoir exercer légalement ses activités doit être régulièrement immatriculé au régime fiscal et social obligatoire des travailleurs indépendants. La connaissance des règles de base du statut de travailleur indépendant est indispensable pour qui souhaite créer sa propre entreprise, mais aussi pour les tiers avec lesquels celui-ci collabore. En effet, le recours à un prétendu travailleur indépendant n’ayant pas assumé ses obligations déclaratives fait courir au client le risque d’être condamné au titre de la législation sur le travail clandestin (ou travail dissimulé).
Ce qu'il faut que vous sachiez encore, selon l'URSSAF, est travailleur indépendant celui qui exerce son activité intellectuelle ou commerciale dans le cadre d'un contrat d'entreprise et non dans celui d'un contrat de travail. La qualité de travailleur indépendant est présumée dès lors que deux conditions sont remplies : une immatriculation au titre de l'activité exercée auprès de l'organisme compétent (registre du commerce, répertoire des métiers, registre des agents commerciaux, URSSAF) une activité conforme à celle qui a été déclarée, et aussi que l'approche fiscale qui présume "qu'est considéré comme indépendant, toute personne qui exerce une activité professionnelle susceptible de produire des revenus visés aux articles 23 et 30,2 du code des impôts sur les revenus (bénéfices, profits, rémunérations des administrateurs et des associés actifs)".
J'espère ne pas avoir été trop longue et je serai intéressée que vous me donniez de plus amples renseignements sur votre manière de procéder.
Amicalement maory
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laurence
Re: Chèques Emploi Service
coucou
je suis ravi d'avoir trouver ton mess parce que je voudrais vraiment savoir comment ca fonctionne actuellement en conges parental et arrivant au terme de celui ci en mai je voudrais aider les personnes agées a domicile mais a mon compte j'ai quelques personne de mon entourage qui sont dans le meme cas mais je ne sais pas comment mi prendre faut il creer un assoc ? ! comment fonctionne les cheque emploi comment exercer tout en restant dan sla legalité ?
merci d'avance
je suis ravi d'avoir trouver ton mess parce que je voudrais vraiment savoir comment ca fonctionne actuellement en conges parental et arrivant au terme de celui ci en mai je voudrais aider les personnes agées a domicile mais a mon compte j'ai quelques personne de mon entourage qui sont dans le meme cas mais je ne sais pas comment mi prendre faut il creer un assoc ? ! comment fonctionne les cheque emploi comment exercer tout en restant dan sla legalité ?
merci d'avance
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maory
Re: Chèques Emploi Service
LAURENCE,
en ce qui concerne les Chèques emploi service le mieux est que tu t'adresse directement à :
Centre National de Traitement du Chèque Emploi Service
3, avenue Emile Loubet – 42961 Saint-Etienne cedex 9
téléphone : 0 820 86 85 84 ( 0,118 € TTC/min)
En ce qui concerne la création d'une association :
tu vas sur internet et tu tape
(création d'une association), tu auras le choix pour te renseigner.
cordialement, maory
en ce qui concerne les Chèques emploi service le mieux est que tu t'adresse directement à :
Centre National de Traitement du Chèque Emploi Service
3, avenue Emile Loubet – 42961 Saint-Etienne cedex 9
téléphone : 0 820 86 85 84 ( 0,118 € TTC/min)
En ce qui concerne la création d'une association :
tu vas sur internet et tu tape
(création d'une association), tu auras le choix pour te renseigner.
cordialement, maory
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SANDRINE
Re: Chèques Emploi Service
bonjour, j'ai l'intention de me lancer moi aussi, mais j'aimerai savoir si les gens ne sont pas un peu retissant quand aux cheques emploi service du faite qu'ils ont des charges a payer. Ne vaut il pas mieux trouver une solution pour qu'ils payent une prestation et qu'ils ai aucune démarche a faire ?
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christine
Re: Chèques Emploi Service
Bonjour Cécile
Je viens de finir la formation et ton message m'intéresse, pas de proposition d'embauche alors que la demande est là. peux-tu me dire comment trouver des employeurs en chèque emploi service. Mets-tu des annonces, as-tu déposé des CV dans les Associations, passes-tu par l'intermédiaire des banques pour te faire connaitre? Avec ton DEAVS es-tu payée au même taux horaire que dans une Assoc.
Merci de m'éclairer un peu. Bonne journée
Je viens de finir la formation et ton message m'intéresse, pas de proposition d'embauche alors que la demande est là. peux-tu me dire comment trouver des employeurs en chèque emploi service. Mets-tu des annonces, as-tu déposé des CV dans les Associations, passes-tu par l'intermédiaire des banques pour te faire connaitre? Avec ton DEAVS es-tu payée au même taux horaire que dans une Assoc.
Merci de m'éclairer un peu. Bonne journée