AMP = Chomage assuré

[lou]

BONJOUR


voila se message pour dire aux personnnes qui veulent faire le DEAMP renseigner vous avant de savoir si dans votre ville ou département y a travail pour les AMP

Je suis du sud midi pyrénée et c'est vraiment une honte de continuer a former des gens en tant AMP alors que nous avons pas d'emploie

Si on me prend c'est pour être en poste AS et c'est pas ce que recherche et en plus que pour servir de bouche trous , donc la de je le dit haut et fort aux personnes qui veulent faire cette formation ATTENTION car AMP = CHOMAGE


Nous sommes AMP et pas AS y a n'a assez de tout sa , bonne continuation

[marie]

bonjour ,


oui beaucoup de remplacements ponctuels et quand il y a un cdi nous sommes très nombreux a postuler

donc l'attente peut-être très longue


bon courage .

[lorie]

bonsoir, je suis titulaire du deamp depuis mars, je l'ai passé par la vae. Effectivement, il y a du travail dans les maisons de retraite (remplacement entant que aide soignante) Mais je n'est pas les compétences d'une as dans tous se qui est soins ( prendre la tension, la saturation .....) Des fois je suis un peu largué.
Lors de mon entretient pour un cdd de 3 mois, la responsable ma dit que je ferai l'animation. Et se qu'elle ma oublier de me presicer c'est que je ferai l'animation une fois tous les 5 du mois ci vous voyais se que je veux dire. Elle souhaité que je mette en place des activités pour les pers âgées mais ce n’était que des belles paroles a l'entretien.
Le metier d'as ne m'interresse pas.
Et vous, etes souvent depassé par rapport aux soins. Car cela n'est pas dans notre formation

[Mimi]

bonjour

voilà le problème nous faisons une formation AMP et les établissements nous prennent en tant q'AS mais il ne comprennent pas que effectivement nous avons pas les compétences des AS

Personnellement je venais de trouve un emploi dans le public et comme Lorie la cadre me dit que j'aurais des jours a faire de l'animation mais que c'est un poste AS mais elle ne dit pas du tout sur l'organisation du travail elle n'en parle pas ( très maligne)

2 jours après je viens pour voir le responsable des ressources humaine il me dit ok pour un contrat de 15 jours avec une période d'essai de 4 jours , je lui demande le salaire 2 fois pas de réponse cela m'a étonner

Le jour J arrive la cadre m'avais mise du matin je ne connaissez pas les résidents et je devais être en binôme avec une personne j'ai vu la personne il y avais 2 mois qu'elle étais là elle ne m'a rien appris du tout ont as commencer a 6h et impossible de faire des toilettes car les résidents dormaient nous avons commencer a 6h45 les toilettes, j'ai dit au binôme cela va retarder drôlement les toilettes en + de sa il as fallu faire les petit déjeuners , la j'ai halluciné, c'étais impossible de finir ses toilettes a l'heure je me suis dit


La distribution des petit déjeuners se sont terminer a 10h et nous avons continuer les toilettes , enfin je cherchais mon binôme partout afin de savoir qui je pouvais faire je commencer en avoir marre ,les résidents étais 2 par chambres ,mais elle font une toilette a 1 personne et puis elle s'en vont ailleur faire quelqu'un d'autre du n'importe quoi

J'ai du faire des personnes hémiplégique toute seule s'en aucune aide j'appelle cela de la maltraitance car j'étais obliger de faire bouger la personne dans tout les sens , afin d'arriver a la faire , ensuite il ma fallu la lever avec le lève malade j'ai demander de l'aide et 2 filles dans le couloir me répondent ont as pas le temps j'ai du tant bien que mal installer cette pauvre personne dans son fauteuil roulant ,je peut vous dire que j'ai eu une boule au ventre car moi je ne travaille pas comme sa c'est une honte

Ensuite les toilettes se sont terminer a 12h30 je n'ai pas eu pause repas et les résidents ont mangé a 13h15 je vous garanti que quand j'ai vu cela je me suis dit hors que question de bosser comme sa c'est un manque de respect pour ses personnes âgées je trouve sa honteux , dégouttant, et irrespectueux


J'ai signalé a la cadre que je ne souhaiter pas rester , elle as informer le responsable qui ma reçu je lui ai dit que le travail ne correspondait pas du tout a ce que m'avez dit la cadre que ont travaillais en binôme mon cul, il ma dit que je préférais rester au pôle emploi il se foutais de moi complètement je n'ai rien dit et je l'ai énerver encore plus

Il me demande de lui faire une lettre de démission , je lui rappelle que je suis en période d'essai et que un salarié peut mettre fin au contrat en période d'essai il me dit qui veut une démission j'ai refusé de faire cette lettre car si je fais cela le pôle emploi me radie pour démission donc je ne touche plus rien pendant 91 jours donc pas de revenue qui rentre

je me suis renseigner a la cgt qui ma dit de faire une lettre recommander AR en écrivant que j'ai mis fin a mon contrat en période d'essai , le problème c'est que les heures faites je les ai déclares au pôle emploi et je me retrouve s'en rien car il leur faut le bulletin et l'employeur ne ma rien dit il ne me donnera tout que fin février génial l'arnaque

L'employeur dit maintenant que il n'est pas censé être au courant de mon départ et que je suis parti s'en l'informé hors sa secrétaire étais la et la cadre étais au courant un menteur ce type

Si je ne reçois pas une attestation de sa part comme quoi j'ai travaillé tant d'heure je lui fou l'agence nationale de la santé au cul et je fais intervenir la DRASS il va comprendre

Franchement je n'en peut plus de se métier les employeurs nous prennent pour des con , travailler comme sa pour moi c'est plus possible ,et marre d'être prise pour une AS alors que je suis AMP

Je change de métier même si je suis au smic au moins je n'aurez pas toutes ses merde travailler dans une usine ne me fais pas peur

je voulais montré a tout le monde comment sa devient dans les établissement et comment nous traite les employeurs , se qui m'énerve le plus c'est que si tu déclarer pas tes heures au pôle emploi tu te fais chopé le mois suivant donc tu doit rembourser mais les employeurs eux ont tout les droits il paye quand il veulent et ont leur fais rien etc'est normal !!!!!!!!!!!

[lorie]

je suis d'accord avec toi une amp n'est pas une as, il y a des tas de trucs que je ne sais pas faire au niveau des soins.Moi aussi je suis dans un ehpad dans le public et Je crois qu'ils ne me garderons pas.Je ne sais plus koi faire . Continuer dans cette voie en faisant comprendre a mon prochain employeur que les amp n'ont pas les même compétences que les as ou changer de métier.

[Mathieu]

Bonsoir

Le travail en gériatrie, aussi important soit il, n'est pas la meilleur des façons d'exercer pleinement notre métier. Cependant, nous devons, de par notre formation, être apte a travailler dans tous types de secteurs.
Mais il est évident que pour toi le travail en secteur du handicap te sierai plus.

bon courage

[alex]

et le nouveau diplome d'état qui vient de sortir d'accompagnant social et éducatif, peut etre qu'il va vous aider à sortir de ça avec des tronc communs et spécificités.

[delphf]

pour ceux qui se demandent de quoi parle Alex

http://www.uniformation.fr/Actualites/A ... t-educatif

[lisa]

bonjour


Je voulais vous signalé qu'il y a une pétition sur change.org demande plus de personnel soignants dans les EHPAD et autre établissement adressée a la ministre Marisol Touraine , il faut signé et partager passer l'INFO

[caro]

d'où peut être l'utilité de la réforme, qui nous ancre bien plus dans le social