bonjours
on me propose d'accompagner une personne agée pendant ses vacances et d'etre remunérer en CESU ,mon établissement ferme pendant les congés d'été ,qui pourrait me faire part des droits a travailler plus ou pendant ses congés annuels,faut -t'il s'adresser a l'inspection du travail,aidez moi car l'experience me tente et j'ai besoin d'un complément de revennus. merçi
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