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CT et période d'essai
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piel
CT et période d'essai
Je suis employés dans le cadre de la covention collective 66,j'aimerais savoir commbien de CT sont cumulés par mois. Auusi mon directeur me dit qu'aucun jour de CT n'est cumulé lors de la période d'essai ? est ce vrai ?
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laurence
Re: CT et période d'essai
Bonjour
Je suis Es mais je pense que la réponse est la même pour les ETS!
En l'occurrence ce que dit ton directeur est faux! période d'essai ou non tu cumules tes ct.
1 mois te donne 2jours de ct. Ce qui fait 6 par trimestre, il ne peux pas te les "couper" sans ton accord, il doivent être pris en une fois, le samedi et dimanche ne compte pas dans le calcul.
Attention, juillet aout septembre ne te donnent pas de ct!
Tu as 6 ct pour janvier fevrier mars. tu dois les prendre avant que mars ne finisse. Idem pour avril mai juin (avant fin juin) si tu ne les poses pas, ces jours sont perdus et on ne peut pas t'empecher de les poser!
c'est valable pour les me le es je pense donc aussi pour les ets! verifies quand meme!
Laurence
Je suis Es mais je pense que la réponse est la même pour les ETS!
En l'occurrence ce que dit ton directeur est faux! période d'essai ou non tu cumules tes ct.
1 mois te donne 2jours de ct. Ce qui fait 6 par trimestre, il ne peux pas te les "couper" sans ton accord, il doivent être pris en une fois, le samedi et dimanche ne compte pas dans le calcul.
Attention, juillet aout septembre ne te donnent pas de ct!
Tu as 6 ct pour janvier fevrier mars. tu dois les prendre avant que mars ne finisse. Idem pour avril mai juin (avant fin juin) si tu ne les poses pas, ces jours sont perdus et on ne peut pas t'empecher de les poser!
c'est valable pour les me le es je pense donc aussi pour les ets! verifies quand meme!
Laurence
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rinaldo
Re: CT et période d'essai
tu ne peux pas prendre de Ct durant la période d'éssai car ces derniers sont indivisibles comme le dit Laurence.mais une fois définitivement embauché les deux ct de cette période sont dûs et doivent être pris avec les 4 autres dans le trimestre de référence.