Je travaille comme secrétaire à mi- temps dans une association convention 66.
Chaque salarié a droit à 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail effectif. Cela correspond à 30 jours ouvrables, soit 5 semaines, de congés par an.
Ma collègue travaille le mardi, jeudi et vendredi. Elle calcule ses congés à partir du lundi car elle travaille le vendredi ex : elle part en congés la semaine 11 de l'année 2008, comme elle travaille le vendredi elle ne compte pas le 1er samedi donc 6 CA.
Moi, je travaille le lundi, mardi et jeudi je dois donc compter mes CA à partir du samedi car je ne travaille pas le vendredi. ex je prends mes congés semaine 11 de l'année 2008, comme je ne travaille pas le vendredi, je compte le 1er samedi donc 7 CA.
Je suis donc pénélisée. Si je ne travaille pas le vendredi, ce n'est pas par choix mais c'est l'employeur qui me l'impose. ,
Pouvez-vous m'indiquer le décompte exacte pour ces congés. Merci beaucoup.
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