Le Social

bonjour,
es depuis 18 ans, salariée dans une asso depuis 2 ans, j'y postule aujourd'hui pour un poste de cadre.
toutefois, je m'interroge : si le statut du poste reste bien un poste d'encadrement, si je suis retenue, il me faudra obtenir le caferuis pour prétendre à ce statut ainsi bien sur qu'à la rémunération correspondante !
est ce réellement légal ? en attendant, je serai en poste avec une prime de responsabilité !
la formation m'interesse, il s'agit seulement de ne pas perdre des avantages pour moi, ainsi qu'un statut qui apporte une légitimité au sein d'une structure.
je suis donc perplexe, et je ne veux pas non plus mettre une probable évolution professionnelle en péril en faisant appel aux représentants du personnel locaux.
pouvez-vous m'éclairer ?
merci d'avance

bonjour,
es tu sous convention 66 ? si c'est le cas il y est précisé concernant les grilles de salaire des chefs de service 3 catégories et donc 3 coefficients différents en fonction de ton niveau de diplôme (niveau 1 si tu as un CAFDES, niveau 2 pour un CAFERUIS et niveau 3 si tu as un DEES). je suis dans ce dernier cas et les coef n'ont déjà rien à voir avec ceux d'éduc spé.
que te propose t'on financierement comme prime que je puisse te dire au regard de mon coef de base si tu es perdante ou non...

bonjour,
je suis sous cc 66 et la prime n'est pas absolument précise : vaguement évoquée de 80 points mais le DRH n'a pas confirmé !
je n'avais pas du tout pensé à cette grille qui peut effectivement être un élément de négociation ! merci beaucoup !