poste de chef de service et astreintes

[Emma]

Bonjour,

je postule sur un poste de chef de service en CHRS. Il s'agit d'une création de poste. Les astreintes étaient effectuées en partie par des salariés. La structure est nouvelles et a environ un an de fonctionnement. Le directeur, ne souhaite pas retirer cet avantage pour l'instant. Outre l'aspect financier, cela m'interroge sur la fonction opérationnelle et fonctionnelle.
J'aimerais avoir vos conseils pour pouvoir en parler lors de l'entretien et si vous avez des exemples de fiche de poste sur lesquelles il apparait les astreintes.
en vous remerciant par avance
Emma

[donni]

Bjr,

C'est un peu "bizarre" cette situation car j'imagine que s'il a obtenu un poste de cds, c'est q'uil y a un "déficit" d'encadrement. Et recruter un cadre, sans lui donner une responsabilité inhérente à ce poste, me paraît être contradictoire.

Maintenant, à vous de bien cibler votre objectif : si celui-ci est d'être recrutée sur ce poste "coute que coute", je vous invite à ne pas trop contredire votre potentiel directeur, et/ou à faire preuve de beaucoup de diplomatie !

Bon chance pour l'entretien,

Salutations,

[gaby]

je ne pense pas que les responsabilutés du cds tiennent essentiellement aux astreintes. Il me semble que vous allez avoir du travail d'organisation, de balisage à faire surtout si c'est une création de poste. Par ailleurs votre rôle en tant que cds sera de donner également des directives en ce qui concerne les astreintes comment répondre aux difficultées qui se posent? comment traiter les urgnecs?...
et puis sincèrement c'est agréable aussi de ne pas faire trop d'astreinte ça permet de se ressourcer surtout dans les moments difficiles...
tenez nous au courant

[Van Melle Philip]

Je suis en poste et en formation Caferuis donc d'astreinte en alternance avec mon directeur, dans la 51 c'est env 360 euro la semaine et les deplacements donnent lieu a des récups de temps. il faut gérer les imprévus, aussi bien la fuite à l'étage que l'impossibilité pour le veilleur de venir ou encore un patient hospitalisé, voir des problémes de dicipline chez les usagers, bref sur tous les fronts. salutations