Bonjour à tous,
Je viens vers vous pour un renseignement, mon employeur m'affirme que les établissements de la fonction publique hospitalière financent à 100% les arrêts maladies. Aussi, si c'est la réalité, il lui est impossible de remplacer un arret, quand bien même il s'agit (cas actuel) d'un arrête de 3 mois programmé avec 2 mois d'avance.
Comment peut on comprendre qu'une équipe puisse tourner durablement avec une personne en moins. Cette affirmation de mon employeur s'étend jusqu'à un an d'arrêt maladie à l'issue duquel le sécu prendrait le relais.
Avez vous des expèriences en la matière, des connaissances qui m'éclaireraient.
merci
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