Le Social

Bonjour, je suis diplômé educateur spe depuis 7 ans, j'ai envie d évoluer, de prendre d autres responsabilités et le caferuis permet d accéder à de nouvelles fonctions. Seulement voilà, j hésité un peu parce que je ne me sens pas l âme d un leader, et jai quelques appréhensions à entamer cette formation. Mon travail actuel me plaît moyennement et Je ne me sens pas vraiment soutenu par ma hiérarchie qui ne m'a donne que très peu d information. (à part "oui ça doit sûrement passer par un cif" Ce même directeur donne par contre des infos à une de mes collègues, "son éducatrice préférée." ...bref, j aimerais avoir le témoignage de personnes qui sont en formation ou déjà dipllomees pour savoir un peu qu'elles qualités on attend d un chef de service et si il faut être une orateur née pourle devenir! Merci.

Bjr Laurent. Pour répondre à la question, vous pouvez déjà, vous, en qualité d'ES, identifier les talents et les éventuelles pistes d'amélioration, que vous avez observés chez vos supérieurs hiérarchiques. Avez-vous eu des CDS opérationnels (selon vous)? Sans doute avez-vous appréciés certain(e)s et d'autres beaucoup moins. Cela peut vous aider à identifier, quelles qualités doit présenter un CDS, selon vous.