Je prépare actuellement le concours de Chef de Service Éducatif à la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Cependant, je ne trouve que peu d'éléments de réflexions sur la manière de gérer les difficultés concrètement au sein d'une équipe.
Auriez-vous des références à me donner notamment sur les textes en vigueur (laïcité, hygiène et sécurité...)?
Seriez-vous également intéressé pour échanger sur des questions RH:
exemples:
_ Un membre de votre équipe refuse de modifier ses congés. Que faites-vous?
_ Un éducateur refuse de réaliser un accompagnement auprès d'un mineur dont il a la référence. Que faites-vous?
_ Un éducateur manifeste continuellement son mécontentement en réunion, tout en refusant d'y participer. Que faites-vous?
_ Lors de la période du ramadan, un éducateur refuse d'encadrer le repas afin de respecter ses convictions religieuses. Que faites-vous?
_ Vous observez certains enjeux de rivalité apparaître dans votre équipe, comment intervenez-vous?
_ Après avoir fais preuve de souplesse concernant l'absence de certains agents pour des raisons personnelles, aux réunions institutionnelles, vous constatez finalement que les réunions sont désertées. Comment réagissez-vous?
Voici quelques questions autour desquelles j'espère bien pouvoir échanger avec vous, pour étayer ma réflexion.
A bientôt
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