Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)

info sur le RMI

La communauté des travailleurs sociaux se retrouve sur Les forums du Social depuis plus de 20 ans pour se former, s'informer, échanger sur leur engagement dans le travail social, les concours, le métier, le diplôme, la formation, la sélection, le salaire, la carrière, les débouchés, la profession, etc.
Mariie

info sur le RMI

Message non lu par Mariie » 25 févr. 2004 21:23

bonjour à tous !

Je voudrais avoir des infos sur le RMI.
Situation : La personne a 25 ans bien sûr, n'a pas d'emploi et vis encore chez ses parents.
Le revenu total du foyer est -il pris en compte dans le calcul du RMI ? ou est ce simplement le revenu de la personne ki demande le RMI (càd forcément revenu = 0)?

Une deuxième question ki m'intrigue c 'est qu'apparement la CAF donne d'office 3 mois de RMI , est ce ke sa arrive souvent ke les gens doivent rembourser ces 3 mois ou une partie suite à la vérification complète du dossier ?

Le contrat d'insertion signée au bout des 3 mois a t il de l'importance, car j'ai cru comprendre ke la CAF n'avait pas le temps de vérifier si les personnes respectées bien ce contrat?

Une dernière question : Le RMI est il encore versée si l'on suit une formation continue ?

Je ne sais pas si j'ai été vraiment claire..


En tout cas merci de me répondre

biz
Mariie

RABATEL Odile

Re: info sur le RMI

Message non lu par RABATEL Odile » 26 févr. 2004 10:09

Une personne célibataire de 25 ans qui vit chez ses parents peut effectivement bénéficier du RMI. L'instruction de la damande se fait dans un CPAS ou à la CAF selon les départements. Les ressources prises en compte sont celles du demandeur. Si au cours des mois où elle perçoit le RMI cette personne trouve un emploi ou entreprend une formation rémunérée ses droits seront réexaminés lors de la déclaration trimestrielle de ses ressources qu'elle sera tenue de faire tous les 3 mois à la CAF. Dans tous les cas, il y a, en principe, une neutralisation des ressources pendant au moins un trimestre. Le contrat d'insertion constitue un engagement entre le travailleur social et le bénéficiaire. Il fait partie du parcours de la personne en vue de son insertion sociale ou professionnelle.Il doit être établi dans les 3 mois qui suivent l'ouverture des droits. Un contrat peut porter sur la prise en compte de problèmes de santé ou sur d'autres problématiques. Si tu veux plus de renseignements tu peux m'écrire personnellement. J'essaierai de te renseigner car je suis référente RMI dans un CPAS.

Répondre