démission pour entrer en formation, toucherai-je les assédics quand même??

[stef44]

Bonjour,

je suis actuellement emplyée en contrat CAE pour 2 ans c'est à dire jusqu'en septembre 2009. Mais si je rentre en formation en septembre 2008 je devrais donc démissionner...est ce que j'aurai quand même droit aux assédics??

Merci d'avance

stef

[remi]

oui bien sur tu aura le droit au assedic. J'étais à ta place l'an dernier, cette année je touche l'aref par les assedic. Dans ton CAE, il y a un point qui dit que tu as le droit de démissionner pour rentrer en formation qualifiante de ton choix (ES ou ME).
voila....

[FLAMENT]

bonjour Steph,
Peux tu me renseigner ? j 'aimerais me faire embaucher comme ME ou ES mais je ne suis pas diplômée. Penses tu que c'est possible car j'aimerais changer de job, j'ai 39 ans, et peut être faire après ou la formation ou une VAE au bout de 3 ans.
Qu'en penses tu ?
merci de ta réponse.
Delphine

[stef44]

merci rémi ça me rassure!!

slt delphine,

oui tu peux être embauchée mais je te conseille aussi de passer les concours en même temps que ton travail car la VAE est apparemment très difficile à avoir et je pense que la formation est très importante.

stef

[broktalle]

moi j aimerai savoir
je suis encdi et j ai envie de demissionner
pourrais-je toucher les assedics si je demissionne pour rentrer en formation en septembre?
merci

[SanC]

Si tu démissionnes, tu n'auras le droit à rien. Du moins dans l'immédiat.Ton dossier pourra éventuellement être revu quelques mois après(sans certitude). Vois plutôt avec ton employeur,si tu n'as pas le droit a un C.I.F ou autre....

[emilie]

broktalle, j'étais dans la même situation que toi avant de rentrer en formation en octobre dernier et je n'ai pas pu toucher les assedics car une démission d'un CDI est l'un des critères qui fait que tu n'y a pas le droit. Je te conseille de t'arranger avec ton employeur ou de trouver un CDD d'au minimum 90 jours, le meilleur serait un emploi saisonnier en institution à caractère sociale dit "préstage" rémunéré.

[broktalle]

merci emilie mais peux tu me donner plus d information car je naipas tres bien compris
effectivement je suis en cdi et meme pour trouver quelques choses dans l educatif c est chaud
merci
et encore courage

[emilie]

en fait si tu ne peux pas t'arranger avec ton employeur actuel. Le mieux pour toi serait que tu trouves un emploi saisonnier. Les maisons d'enfants recrutent pour l'été ainsi que les IME, camps de vacances pour déficients...etc mais ça ne te fera que deux mois de travail or pour les assedics il faut 90 jours. Pour cela, tu peux leur demander à ce qu'il te prenne plus tôt en argumentant comme quoi tu veux faire un pré-stage avant de rentrer en formation.

Bon courage!

[Kaye]

Pour information,

Il y a cinq ans de cela, j'ai démissionné d'un contrat emploi-jeune pour aller suivre une formation d'ES et j'ai perçu les assedics pendant les 3 années. Mon parcours a été celui du combattant car avant de prendre ma décision des professionnels de même administration ou organisme (ANPE ASSEDIC ASSO...) ne me tenait pas le même discours. J'ai réussi à obtenir seule le texte de loi où préfigure que si et seulement si on se retrouve dans le cas de contrat précaire (à l'époque emploi-jeune, CES...)on peut démissionner pour suivre une formation et être rémunéré si on a suffisamment cotisé (et je rajouterai également si la formation choisie entre dans le cadre prioritaire du plan départemental ou régional). Effectivement si c un CDI tu n'auras le droit à rien. C'était en tout cas lma réalité d'il y a 5 ans de cela.

Bon courage à toi!! il faut savoir se battre et frapper à toute les portes!!!ça paie!!