Après 6 mois en CDD à la CPAM, je suis embauchée comme Technicien de Prestations en CDI depuis Juillet dernier.
Voici quelques astuces :
Si vous passez dans un cabinet de recrutement, vous aurez des tests psychotechniques (entrainez-vous ! vous en trouverez sur internet). Souvent, on vous donne un texte avec des fautes.
On peut vous donner des phrases ou des mots à mettre aux plurielles (ex : chou-fleur).
Vous aurez également un entretien oral. Travaillez vos motivations, vos défauts, vos qualités et vos valeurs. Vous devez connaitre les branches de la sécurité sociale. Et surtout, les objectifs de la CPAM (accès aux soins pour tous...)
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