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Animation personnes agées
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LeOo11
Animation personnes agées
Bonjour à tous!
En lisant vos posts, j'ai remarqué que beaucoup de maisons de retraites recrutent des personnes qui ne sont pas formés a l'animation?
Quel est votre point d evue sur cette questions? et pour ceux qui sont en poste quel budget délivre la structure qui vous accueil merci!
En lisant vos posts, j'ai remarqué que beaucoup de maisons de retraites recrutent des personnes qui ne sont pas formés a l'animation?
Quel est votre point d evue sur cette questions? et pour ceux qui sont en poste quel budget délivre la structure qui vous accueil merci!
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lili12
Re: Animation personnes agées
bonjour,
je suis amp en mr, et je suis degouté :
- du'une part par ce que on embauche deux animatrices qui n'ont aucune formation en animation ni de connaissance de la personne agée, qui font des animations qui leur font plaisir a elles et non aux residants. ( passage de film style les bronzé 3 ou camping..par exemple.)il n'y aucun projet d'animation, pas d'evalution. elles prennent toujours les même residents (les plus valides, aucune animation individuelle
elles les enement en sortie sans prevenir l'équipe de soins, il n'y a aucune relation aucun echange avec l'equipe de soins dont je fais partie.
Si des fois on a le malheur d'avoir des contre temps (toilette en retard, personne malade, douche non faite par manque de temps) elles ne se genent pas pour nous le faire remarqué. En se promenant fierrement dans les couloirs,elles nous demandent d'ennemer les residents a leur animation, (elles ne peuvent le faire? cela ne fait il pas partie de l'animation de prevenir le resident?)
en plus elles se disent fatiguée, alors que lorsque l'on fait une animation en tant qu'amp on prepare le projet en dehors de nos heures de travail (donc non payé), on l'ecrit, on le montre a la directrice ou a l'imfirmiere de service.
moi et les autres AMP nous nous sentons soutenues par l'equipe de soins, mais devant les familles, les animatrice prennent nos projet et disent que c'est elles qui l'on fait, a la limite je m'en balance car je fait les animations pour les residants et leur bien être, mais un peu de consideration ne fait de mal a personne.
cela fait du bien de vider son sac!!!
je suis amp en mr, et je suis degouté :
- du'une part par ce que on embauche deux animatrices qui n'ont aucune formation en animation ni de connaissance de la personne agée, qui font des animations qui leur font plaisir a elles et non aux residants. ( passage de film style les bronzé 3 ou camping..par exemple.)il n'y aucun projet d'animation, pas d'evalution. elles prennent toujours les même residents (les plus valides, aucune animation individuelle
elles les enement en sortie sans prevenir l'équipe de soins, il n'y a aucune relation aucun echange avec l'equipe de soins dont je fais partie.
Si des fois on a le malheur d'avoir des contre temps (toilette en retard, personne malade, douche non faite par manque de temps) elles ne se genent pas pour nous le faire remarqué. En se promenant fierrement dans les couloirs,elles nous demandent d'ennemer les residents a leur animation, (elles ne peuvent le faire? cela ne fait il pas partie de l'animation de prevenir le resident?)
en plus elles se disent fatiguée, alors que lorsque l'on fait une animation en tant qu'amp on prepare le projet en dehors de nos heures de travail (donc non payé), on l'ecrit, on le montre a la directrice ou a l'imfirmiere de service.
moi et les autres AMP nous nous sentons soutenues par l'equipe de soins, mais devant les familles, les animatrice prennent nos projet et disent que c'est elles qui l'on fait, a la limite je m'en balance car je fait les animations pour les residants et leur bien être, mais un peu de consideration ne fait de mal a personne.
cela fait du bien de vider son sac!!!
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julie
Re: Animation personnes agées
bonjour,
que cela doit être frustrant !!!!
Bon courrage pour la suite tout de même.
que cela doit être frustrant !!!!
Bon courrage pour la suite tout de même.
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luc
Re: Animation personnes agées
Bonsoir a tous et toutes,
MAIS OU VA T'ON?,
Pendant que certain se decarcasse d'autres ce la coule douce!, mais que font nos directeurs?
MAIS OU VA T'ON?,
Pendant que certain se decarcasse d'autres ce la coule douce!, mais que font nos directeurs?
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pat06
Re: Animation personnes agées
Je suis animateur en Maison de retraite ( titulaire du beatep pa at actuellement en formation defa ).Je trouve qu'il n'est pas faccile de placer le role de l'amp en mr au niveau de l'animation. Doit 'il faire que de l'animation? que des soins ou un peu des deux et je souhaiterais savoir qu'elle est la le programme d'animation dans la formation Amp
Pat
Pat
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amp 38
Re: Animation personnes agées
bonjour,
moi je fais les deux, quand j'ai fais ma formation nous avons eu 6 jours de technique d'animation, et 1 activité a monter avec un projet dans notre strucutre. Mais je pense qu'aucune personne ne peut faire de l'animation auprés des personnes agées si elle n'a pas un minimun de connaissance de la personne, de ces capacités.
moi je fais les deux, quand j'ai fais ma formation nous avons eu 6 jours de technique d'animation, et 1 activité a monter avec un projet dans notre strucutre. Mais je pense qu'aucune personne ne peut faire de l'animation auprés des personnes agées si elle n'a pas un minimun de connaissance de la personne, de ces capacités.
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Gaëlle LOPEZ
Re: Animation personnes agées
Bonjour,
je cherche un organisme de formation concernant l'animation pour les personnes âgées.
Auriez-vous des tuyaux ?
Merci d'avance,
Gaëlle :th) :th) :th)
je cherche un organisme de formation concernant l'animation pour les personnes âgées.
Auriez-vous des tuyaux ?
Merci d'avance,
Gaëlle :th) :th) :th)
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ophelie
Re: Animation personnes agées
Moi,je sais qu'avec ma formation BPJEPS,on ne peux pas travailler en maison de retraite,du moins en haute normandie car les employeurs demandent de plus en plus de choses qui sont quasi impossible à faire.Cela fait quatre mois que je cherche du travail activement,j'ai du envoyer au moins une trantaine de cv et lettres de motiv et sur tout ça,je n'ai eu que 3 entretiens.
Maintenant,je pense que les employeurs sont dans l'erreur, j'ai vus qu'on confiait des postes d'animatrices à des amp,des rôles de médiateurs à des éducateurs spcialisés et en milieu hospitalier,on demande un défa pour faire de l'animation...c'est du n'importe quoi...je respecte tous ses métiers, mais je trouve que les structures ne sont pas assez au courant des nouveaux diplomes: BPJEPS,BEATEP,DUT animation social....trop de diplome pour une même fonction,où va t'on??lol
biz à tous et toutes...
Maintenant,je pense que les employeurs sont dans l'erreur, j'ai vus qu'on confiait des postes d'animatrices à des amp,des rôles de médiateurs à des éducateurs spcialisés et en milieu hospitalier,on demande un défa pour faire de l'animation...c'est du n'importe quoi...je respecte tous ses métiers, mais je trouve que les structures ne sont pas assez au courant des nouveaux diplomes: BPJEPS,BEATEP,DUT animation social....trop de diplome pour une même fonction,où va t'on??lol
biz à tous et toutes...
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cacak
Re: Animation personnes agées
bonjour
je viens repondre à ton questionnement concernant les animatrices non formées qui évoluent dans l'etablissement
Voilà bientot 30 ans que je travaille dans un etablissement de personnes agées et bientôt 10 ans que je suis animatrice formées et formatrice pour animateur
sache que tes collègues n'ont tien compris à la fonction d'animateur et qu'il est grand temps de tirer la sonnette d'alarme aupres de tes rsponsables
il est vrai qu'elle doivent déjà monter et soumettre le projet mais sans formation difficile c'est vrai qu'elle doivent prevenir les équipes et que c'est bien à elles de prévenir les personnes qu'elles prennent en charge pour leur expliquer ce qu'elles vont faire
et le plus grave c'est de sortir des personnes sans autorisation et surtout en cas d'accident....
Il faut réellement prévenir tes supérieurs et si tu as besoin de conseils plus pertinents je reste à ta disposition car elles font n'importe quoi Ce n'est pas vider ton sac que tu as fait mais voir la réalité
a bientot je l'espère
une anim en colère de voir qu'on descrédite la profession
je viens repondre à ton questionnement concernant les animatrices non formées qui évoluent dans l'etablissement
Voilà bientot 30 ans que je travaille dans un etablissement de personnes agées et bientôt 10 ans que je suis animatrice formées et formatrice pour animateur
sache que tes collègues n'ont tien compris à la fonction d'animateur et qu'il est grand temps de tirer la sonnette d'alarme aupres de tes rsponsables
il est vrai qu'elle doivent déjà monter et soumettre le projet mais sans formation difficile c'est vrai qu'elle doivent prevenir les équipes et que c'est bien à elles de prévenir les personnes qu'elles prennent en charge pour leur expliquer ce qu'elles vont faire
et le plus grave c'est de sortir des personnes sans autorisation et surtout en cas d'accident....
Il faut réellement prévenir tes supérieurs et si tu as besoin de conseils plus pertinents je reste à ta disposition car elles font n'importe quoi Ce n'est pas vider ton sac que tu as fait mais voir la réalité
a bientot je l'espère
une anim en colère de voir qu'on descrédite la profession
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lilou
Re: Animation personnes agées
bonjour,
ne pensez vous pas que d'emmener des residents qui sont en fauteuil roulants en sortie, ne signifie pas aussi qu'il faut faire des transfert (voiture-fauteuil,les emmener aux toilettes...) si les animatrices ne font pas ça les nombres de personnes qui peuvent beneficier de sortie est vite restrint, je suis d'accord avec vous quand vous dites trop de diplome pour une même fonction, mais pas du tout en est une autre, je ne coonait pas le contenu de formation du BPJEPS, mais je pense que le diplôme d'AMP est trés complet en plus de savoir faire toilette, transfert, prise en charge psy, elle est capable de proposer des projet d'animation écrit et concret adapté a chaque residents, elle les connait entirement puisque elle travaille en raltion avec toute les equipe, soins, animation...
ne pensez vous pas que d'emmener des residents qui sont en fauteuil roulants en sortie, ne signifie pas aussi qu'il faut faire des transfert (voiture-fauteuil,les emmener aux toilettes...) si les animatrices ne font pas ça les nombres de personnes qui peuvent beneficier de sortie est vite restrint, je suis d'accord avec vous quand vous dites trop de diplome pour une même fonction, mais pas du tout en est une autre, je ne coonait pas le contenu de formation du BPJEPS, mais je pense que le diplôme d'AMP est trés complet en plus de savoir faire toilette, transfert, prise en charge psy, elle est capable de proposer des projet d'animation écrit et concret adapté a chaque residents, elle les connait entirement puisque elle travaille en raltion avec toute les equipe, soins, animation...