Bonjour à tous
Dans le cadre de mon bilan de compétence, je dois effectuer une enquête sur le métier de CESF. Pouvez-vous svp répondre à quelques questions ça serait sympa...
Voici le questionnaire:
ENQUÊTES METIERS
Entreprise ou organisme :
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Adresse :
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Téléphone :
..
Nom de la personne rencontrée :
CONDITIONS DACCES
Depuis combien de temps faites-vous ce métier ?
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Selon vous, quelles qualités sont nécessaires pour exercer ce métier ?
CONTENU DU POSTE
En quoi consiste le travail ?
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Pouvez-vous décrire lensemble des tâches ?
Quest ce qui vous a attiré dans ce métier, les aspects positifs ?
Quelles sont les contraintes du métier, les aspects négatifs ?
..
Etes-vous amenés a travailler avec des professionnels extérieurs à lentreprise ?
CONDITIONS DE TRAVAIL
Combien dheures de travail par semaine ?
Merci pour votre aide!!
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enquête métier
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soso
Re: enquête métier
j'ai pas compris tu fais ce bilan de compétence pourquoi? et pour quoi as tu besoin de toute ces infos pour ton bilan de compétence. si tu désires avoir des réponses je te conseilles de détailler ton objectif.
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naila
Re: enquête métier
Je suis intéréssée par le metier de CESF, de ce fait, je fais une petite enquête pour me faire une idée du métier la plus proche de la réalité possible et obtenir des conseils et des renseignements sur le métier de CESF.
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soso
Re: enquête métier
je suis cesf depuis juillet 2005 et j'ai eu mon diplôme en octobre 2005. Je travaille dans un service qui s'occupe de logement relais (familles sortent d'adresse insalubre)
Pour ce métier il faut de la patience, savoir faire de la médiation, donner des conseils technique par rapprt au logement, être en lien avec des partenaires sociaux, savoir conseiller et proposer des solutions adaptées.
missions/actions: suivi de la famille de son entrée à sa sortie du logement (budget, entretien, démarches administratives...) + actions collectives.
les aspects +: contact humain, on apprend les familles à s'intégrer dans un logement (avec les droits et devoir d'un locataire) dans un quartier et l'aboutissement l'accompagner dans les démarches lorsqu'elle a un logement définitif.
les aspects négatifs: les déplacements quotidiens sont épuisants, certaines familles revendiquent leurs droits mais oublient leurs devoirs, la barrière de la langue, le manque de temps pour suivre correctement tout le monde
Je suis en lien avec les travailleurs sociaux de secteur, la Caf, la CPAM, l'AS scolaire et parfois des associations.
je fais 35h/semaine
Pour ce métier il faut de la patience, savoir faire de la médiation, donner des conseils technique par rapprt au logement, être en lien avec des partenaires sociaux, savoir conseiller et proposer des solutions adaptées.
missions/actions: suivi de la famille de son entrée à sa sortie du logement (budget, entretien, démarches administratives...) + actions collectives.
les aspects +: contact humain, on apprend les familles à s'intégrer dans un logement (avec les droits et devoir d'un locataire) dans un quartier et l'aboutissement l'accompagner dans les démarches lorsqu'elle a un logement définitif.
les aspects négatifs: les déplacements quotidiens sont épuisants, certaines familles revendiquent leurs droits mais oublient leurs devoirs, la barrière de la langue, le manque de temps pour suivre correctement tout le monde
Je suis en lien avec les travailleurs sociaux de secteur, la Caf, la CPAM, l'AS scolaire et parfois des associations.
je fais 35h/semaine
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Marie-Laure
Re: enquête métier
Bonjour Soso ! j'aimerais pouvoir discuter avec toi sur le métier de CESF, en effet je souhaite faire un BTS ESF en Septembre 2006. Je te donne mon adresse : Monnierjuju@hotmail.fr
J'attends de tes nouvelles ..merci d'avance ! Marie-Laure
J'attends de tes nouvelles ..merci d'avance ! Marie-Laure