Quelle est la différence entre un contrat d'avenir et un contrat d'accompagnement vers l'emploi? même avec les fiches du gouvernement je ne saisis pas la différence...
Je dois avouer que je suis un peu perdue avec tous ces contrats aidés...
Merci d'avance pour vos réponses.
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CA et CAE?
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camille
Re: CA et CAE?
La différence se situe au niveau de l'employeur, pour les CAE, il s'agit du secteur non marchand et pour le CA le secteur marchand (il me semble mais vérifie quand même !!).
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vanina
Re: CA et CAE?
Coucou,
J'ai eu le D CESF vendredi dernier et comme je n'ai pas encore trouvé un vrai boulot j'ai gardé mon boulot de pionne qui m'a bien dépanné financièrement pour pouvoir continuer mes études et justement je suis en CAE.
Dans la pratique le CAE s'adresse à des moins de 25 ans (c'est mon cas), inscrits comme demandeurs d'emploi mais il sont ouverts à d'autres public selon d'autres conditions.
L'un des points forts c'est que si tu trouve un CDD de plus de 6 mois ou un CDI tu peux partir sans préavis, ce qui te permet de chercher du travail sans avoir la pression.
Le point faible c'est que la plupart des contrats sont des temps partiels (24h ds mon cas)et des CDD de courtes durées (j'ai signé pour 6 mois et au terme de cette période on me l'a renouvellé pour 1 an). Bref ce sont des contrats très précaires !
Si tu veux des infos plus théoriques, tu peux les trouver sur le site de l'ANPE ou encore en te rendant à l'ANPE directement.
Voilà j'éspère t'avoir aidé un peu...
Vanina.
J'ai eu le D CESF vendredi dernier et comme je n'ai pas encore trouvé un vrai boulot j'ai gardé mon boulot de pionne qui m'a bien dépanné financièrement pour pouvoir continuer mes études et justement je suis en CAE.
Dans la pratique le CAE s'adresse à des moins de 25 ans (c'est mon cas), inscrits comme demandeurs d'emploi mais il sont ouverts à d'autres public selon d'autres conditions.
L'un des points forts c'est que si tu trouve un CDD de plus de 6 mois ou un CDI tu peux partir sans préavis, ce qui te permet de chercher du travail sans avoir la pression.
Le point faible c'est que la plupart des contrats sont des temps partiels (24h ds mon cas)et des CDD de courtes durées (j'ai signé pour 6 mois et au terme de cette période on me l'a renouvellé pour 1 an). Bref ce sont des contrats très précaires !
Si tu veux des infos plus théoriques, tu peux les trouver sur le site de l'ANPE ou encore en te rendant à l'ANPE directement.
Voilà j'éspère t'avoir aidé un peu...
Vanina.
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vanina
Re: CA et CAE?
Je répond au mail de Camille, dans le collège ou je bosse la fille qui s'occupe du recrutement est en CA alors je suis pas trop d'accord avec ton info.
Vanina.
Vanina.
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aurelie
Re: CA et CAE?
salut à tous
je ne suis pas trop d'accord avec toutes ces infos
voilà je bosse comme accompagntrice en insertion
alors la première différence vient du financeur
CAE = conventionné par ANPE, il donne accord pour contrat (20 h sem)
CAV= c'est par le conseil général (26 heures sem)
ils s'adressent à des publics en diff d'insertion (RMI, API, ASS, AAH...) et inscrit à l'anpe
dans les CAV il y a obligation de proposer une formation par les employeurs
pour les deux il y accompagnement socioprofessionnel avec formulation d'un projet professionnel
contrat de 6 mois renouvelable une fois avec un maximum de deux ans
il n'y pas de conditions d'âge normalement, mais après voir si convention spécifique pour l'empoyeur
ex: pour nous ce sont des rmistes inscrits anpe seulement (donc + 25 ans ou dispositions particulières du au dispositif RMI)
Voilà en gros, n'hésite pas si tu as des question
bye aurelie
je ne suis pas trop d'accord avec toutes ces infos
voilà je bosse comme accompagntrice en insertion
alors la première différence vient du financeur
CAE = conventionné par ANPE, il donne accord pour contrat (20 h sem)
CAV= c'est par le conseil général (26 heures sem)
ils s'adressent à des publics en diff d'insertion (RMI, API, ASS, AAH...) et inscrit à l'anpe
dans les CAV il y a obligation de proposer une formation par les employeurs
pour les deux il y accompagnement socioprofessionnel avec formulation d'un projet professionnel
contrat de 6 mois renouvelable une fois avec un maximum de deux ans
il n'y pas de conditions d'âge normalement, mais après voir si convention spécifique pour l'empoyeur
ex: pour nous ce sont des rmistes inscrits anpe seulement (donc + 25 ans ou dispositions particulières du au dispositif RMI)
Voilà en gros, n'hésite pas si tu as des question
bye aurelie
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vanina
Re: CA et CAE?
Coucou,
Aurélie je ne suis pas d'accord avec toi, je suis en CAE et je ne bénéficie d'aucun accompagnement socioprofessionnel. Je n'ai même plus de rdv annuel tous les moi à l'anpe avec ma référente. De plus pr rester inscrite comme demandeur d'emploi qd tu occupes un CAE, il faut insisiter puisse que sinon tu n'es même plus insctrite.
Vanina.
Aurélie je ne suis pas d'accord avec toi, je suis en CAE et je ne bénéficie d'aucun accompagnement socioprofessionnel. Je n'ai même plus de rdv annuel tous les moi à l'anpe avec ma référente. De plus pr rester inscrite comme demandeur d'emploi qd tu occupes un CAE, il faut insisiter puisse que sinon tu n'es même plus insctrite.
Vanina.
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Yos
Re: CA et CAE?
Bonjour,
Travaillant en mission locale, voici les infos officielles dont nous disposons:
I)CA=Contrat d'Avenir:
-Objectif: Favoriser le retour à l'emploi stable des personnes percevant les minima sociaux
- Public visé: bénéficiaires du RMI, ASS, API, AAH, depuis 6 mois au cours des 12 derniers mois
- Employeurs: collectivités territoriales et autres personnes morales de droit public; personnes morales de droit privé chargée de la gestion d'un service public (régies de transport, établissement de soins);autres organismes de droit privé à but non lucratif (associations, fondations, sociétés mutualistes, comités d'entreprise,syndicats de professionnels...);structures d'insertion par l'activité économique (ateliers et chantier d'insertion, associations intermédiaires...)
- Type de contrat: CDD de 2 ans renouvelable dans la limite de 3 ans (voir 5 pour les plus de 50 ans et les personnes handicapées); par dérogation: CDD de 6 et 24 mois renouvelable 2 fois dans la limite de 36 mois
-durée du travail:26h hebdo
II) CAE=Contrat d'Accompagnement dans l'emploi:
- Objectif: Favoriser le retour à l'emploi des personnes rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi
- Public visé: Personnes sans emploi, rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi
- Employeur: idem que CA. Sont exclus, les services de l'Etat
-type de contrat: CDD minimum de 6 mois dans la limite de 24 mois
durée du travail: temps plein ou partiel, 20h hebdo minimum
Yos
Travaillant en mission locale, voici les infos officielles dont nous disposons:
I)CA=Contrat d'Avenir:
-Objectif: Favoriser le retour à l'emploi stable des personnes percevant les minima sociaux
- Public visé: bénéficiaires du RMI, ASS, API, AAH, depuis 6 mois au cours des 12 derniers mois
- Employeurs: collectivités territoriales et autres personnes morales de droit public; personnes morales de droit privé chargée de la gestion d'un service public (régies de transport, établissement de soins);autres organismes de droit privé à but non lucratif (associations, fondations, sociétés mutualistes, comités d'entreprise,syndicats de professionnels...);structures d'insertion par l'activité économique (ateliers et chantier d'insertion, associations intermédiaires...)
- Type de contrat: CDD de 2 ans renouvelable dans la limite de 3 ans (voir 5 pour les plus de 50 ans et les personnes handicapées); par dérogation: CDD de 6 et 24 mois renouvelable 2 fois dans la limite de 36 mois
-durée du travail:26h hebdo
II) CAE=Contrat d'Accompagnement dans l'emploi:
- Objectif: Favoriser le retour à l'emploi des personnes rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi
- Public visé: Personnes sans emploi, rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi
- Employeur: idem que CA. Sont exclus, les services de l'Etat
-type de contrat: CDD minimum de 6 mois dans la limite de 24 mois
durée du travail: temps plein ou partiel, 20h hebdo minimum
Yos