Bonjour,
Je suis en cdd et je souhaite le rompre pour être contractuel dans la onction publique. Quelles sont mes possibilités?
Merci
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rupture contrat
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Lili
Re: rupture contrat
Bonjour Dawnie,
Je suis dans la même situation que toi. Pour ma part, j'ai joué franc jeu, j'ai parlé a ma direction en leur expliquant la situation, que je souhaitais rompre mon CDD avant son terme car j'avais la possibilité d'intégrer la fonction publique en tant que contractuel. Pour ma part, ils ont décidé de me garder jusqu'a mon départ et d'accepter ma rupture de contrat, par contre je ne percevrai pas les 10% de prime de précarité.
Je pense que tu le sais, mais on ne peut pas quitter un CDD sans raison valable a savoir : un CDI, une mutation etc (regardes sur le net il y'a pas mal d'infos, sinon tu peux appeler l'inspection du travail dont tu dépends ils te répondront). Le risque est que l'employeur peut se retourner contre toi et te demander des dommages et intérêts.
Dans certains CDD, il y'a une clause dans le contrat te faisant part de la durée de ton préavis si tu souhaites rompre ton contrat avant la fin, mais ce n'est pas dans tous les CDD. Si elle n'y est pas tu t'exposes alors au risque dont je t'ai parlé au dessus.
Voila, a toi de voire en fonction de tes relations avec ta hiérarchie et de "comment tu les sens".
J'espere t'avoir aidé.
Lili
Je suis dans la même situation que toi. Pour ma part, j'ai joué franc jeu, j'ai parlé a ma direction en leur expliquant la situation, que je souhaitais rompre mon CDD avant son terme car j'avais la possibilité d'intégrer la fonction publique en tant que contractuel. Pour ma part, ils ont décidé de me garder jusqu'a mon départ et d'accepter ma rupture de contrat, par contre je ne percevrai pas les 10% de prime de précarité.
Je pense que tu le sais, mais on ne peut pas quitter un CDD sans raison valable a savoir : un CDI, une mutation etc (regardes sur le net il y'a pas mal d'infos, sinon tu peux appeler l'inspection du travail dont tu dépends ils te répondront). Le risque est que l'employeur peut se retourner contre toi et te demander des dommages et intérêts.
Dans certains CDD, il y'a une clause dans le contrat te faisant part de la durée de ton préavis si tu souhaites rompre ton contrat avant la fin, mais ce n'est pas dans tous les CDD. Si elle n'y est pas tu t'exposes alors au risque dont je t'ai parlé au dessus.
Voila, a toi de voire en fonction de tes relations avec ta hiérarchie et de "comment tu les sens".
J'espere t'avoir aidé.
Lili
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Dine
Re: rupture contrat
Bonjour,
Il faut que tu démissionnes de ton CDD mais attention, vérifies sur ton contrat le délai de préavis!
A bientôt!
Il faut que tu démissionnes de ton CDD mais attention, vérifies sur ton contrat le délai de préavis!
A bientôt!