Rupture CDD infos??
Publié : 18 avr. 2010 20:56
Bonjour,
J'ai un CDD à terme imprécis où je remplace une salariée qui est en congé parental.
Ma responsable m'a dit que je pouvais mettre fin définitivement à mon contrat fin juin même si le remplacement n'est pas terminé. (CDD + avantageux autre part), par accord des 2 parties.
Voici ma question :
Aurais-je droit au paiement de tous mes congés payés que je n'ai pas pris pendant mon contrat ?
Est-ce que j'ai droit à l'indémnité de fin de contrat et à l'allocation chomage? étant donné que la rupture du contrat est un commun accord et que cela fait 8 mois que je travaille ?
Qu'elle est la différence entre rupture d'un commun acord et rupture conventionnelle? sinon quel type de rupture est le + avantageux pour moi???
Merci beaucoup pour vos réponses!!
J'ai un CDD à terme imprécis où je remplace une salariée qui est en congé parental.
Ma responsable m'a dit que je pouvais mettre fin définitivement à mon contrat fin juin même si le remplacement n'est pas terminé. (CDD + avantageux autre part), par accord des 2 parties.
Voici ma question :
Aurais-je droit au paiement de tous mes congés payés que je n'ai pas pris pendant mon contrat ?
Est-ce que j'ai droit à l'indémnité de fin de contrat et à l'allocation chomage? étant donné que la rupture du contrat est un commun accord et que cela fait 8 mois que je travaille ?
Qu'elle est la différence entre rupture d'un commun acord et rupture conventionnelle? sinon quel type de rupture est le + avantageux pour moi???
Merci beaucoup pour vos réponses!!