Dilemme: CUI sur poste administratif et un emploi d'avenir "moniteur d'atelier"
Publié : 25 janv. 2013 20:51
Bonjour à tous et à toutes,
CESF de formation, je suis confrontée encore une fois à un dilemme comme c'est souvent le cas quand on cherche un travail et que nous obtenons plusieurs propostions. J'ai le choix entre un CUI de 26h pour 6 mois renouvelable sur un poste administratif (saisie de documents) dans une association de chantiers d'insertion à 5km avec possibilité d'accompagner plus tard les salariés en difficultés, si j'ai fait mes preuves et si les besoins si prêtent. Et entre un emploi d'avenir d'un an renouvelable 35h hebdo à 40km sur un poste de moniteur d'atelier pour personnes ayant un handicap psychique (fonction d'encadrement difficile à acquerir au début d'autant plus que c'est une première expérience pour moi et connaissance vague du public mais expérience plus dans le handicap physique avec pathologies associées). Pour ce 2ème poste, quand j'aurai acquis de l'expérience et une maturité suffisante je peux avoir une proposition correspondant plus à mon profil, à mes compétences (poste d'acccompagnant socio-prof.
Pouvez-vous m'aiguiller, me conseiller avant lundi svp sur le choix que vous feriez. Je pense vous avoir donné tous les élèments vous permettant de mesurer l'ampleur du dilemme.
Votre participation je l'espère m'aidera à y voir plus clair.
Je vous remercie par avance de votre implication.
Bien cordialement.
Sophie.
CESF de formation, je suis confrontée encore une fois à un dilemme comme c'est souvent le cas quand on cherche un travail et que nous obtenons plusieurs propostions. J'ai le choix entre un CUI de 26h pour 6 mois renouvelable sur un poste administratif (saisie de documents) dans une association de chantiers d'insertion à 5km avec possibilité d'accompagner plus tard les salariés en difficultés, si j'ai fait mes preuves et si les besoins si prêtent. Et entre un emploi d'avenir d'un an renouvelable 35h hebdo à 40km sur un poste de moniteur d'atelier pour personnes ayant un handicap psychique (fonction d'encadrement difficile à acquerir au début d'autant plus que c'est une première expérience pour moi et connaissance vague du public mais expérience plus dans le handicap physique avec pathologies associées). Pour ce 2ème poste, quand j'aurai acquis de l'expérience et une maturité suffisante je peux avoir une proposition correspondant plus à mon profil, à mes compétences (poste d'acccompagnant socio-prof.
Pouvez-vous m'aiguiller, me conseiller avant lundi svp sur le choix que vous feriez. Je pense vous avoir donné tous les élèments vous permettant de mesurer l'ampleur du dilemme.
Votre participation je l'espère m'aidera à y voir plus clair.
Je vous remercie par avance de votre implication.
Bien cordialement.
Sophie.