bonjour
dans le cadre de vos responsabilités ,les chefs de service ont ils un forfait de garde ou de permanence lorsqu'ils sont responsables la nuits et le weekend?
MERCI DE ME REPONDRE
ELODIE
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responsabilites chef de service
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Eric L
Re: responsabilites chef de service
Bonjour elodie
c'est quoi la question ? car en principe dans votre ou le contrat de travail il y est stipulé toute la déclinaison de la rémunération lié à votre poste plus ponctuellement des primes liées à des prestations spécifiques (astreintes non prévues etc...).
Donc en bref par rapport à votre question : ceci entre dans le cadre des astreintes qui "généralement sont payées"
Cordialement
c'est quoi la question ? car en principe dans votre ou le contrat de travail il y est stipulé toute la déclinaison de la rémunération lié à votre poste plus ponctuellement des primes liées à des prestations spécifiques (astreintes non prévues etc...).
Donc en bref par rapport à votre question : ceci entre dans le cadre des astreintes qui "généralement sont payées"
Cordialement
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laurent
Re: responsabilites chef de service
Salut Elodie
En effet la question est confuse mais internet favorise ces effets.
Jue crois qu'Eric a oublié de se relire et il manque les mots " convention collective" juste avant : "ou le contrat de travail..."
Il faut relire votre contrat, et la convention collective.
IL me semble que les paragraphes travail de nuit, de week end sont à voir également. Pour ce qui est de "l'astreinte" :voir le texte de loi ds le code du travail sur légifrance.gouv : sa rémnération est composée d'un forfait mensuel + les heures effectuées sur demande de la direction ou d'aprés mise en oeuvre de la pprocédure validée par la direction.
Bon courage
A+
Laurent
En effet la question est confuse mais internet favorise ces effets.
Jue crois qu'Eric a oublié de se relire et il manque les mots " convention collective" juste avant : "ou le contrat de travail..."
Il faut relire votre contrat, et la convention collective.
IL me semble que les paragraphes travail de nuit, de week end sont à voir également. Pour ce qui est de "l'astreinte" :voir le texte de loi ds le code du travail sur légifrance.gouv : sa rémnération est composée d'un forfait mensuel + les heures effectuées sur demande de la direction ou d'aprés mise en oeuvre de la pprocédure validée par la direction.
Bon courage
A+
Laurent