conseiller en insertion professionnelle

Armelle · Message non lu par **Armelle** » 05 janv. 2006 19:22

bonjour,

je fais actuellement un bilan de compétences et je suis très intéressée par deux métiers dont conseiller en insertion professionnelle.
J'ai une formation (bac+2 en secrétariat) et je travaille dans le milieu médical.
j'aimerais connaitre les formations et les débouchés et surtout vos témoignages.
Merci

dussart sylvie

Salut,

J'évolue dans le milieu de l'insertion sociale depuis six ans et si j'ai un conseil à te donner C'est qu'il faudra que tu sois rudement solide et bien équilibrée et surtout que tu apprennes à te protéger toi même.Ce sont des métiers très difficiles affectivement et nerveusement . Si tu est très sensible, alors change de projets. Tu auras affaire à des personnes Qui n'ont pas du tout les mêmes repères que toi,souvent violents et agressifs .

Agressions physiques , verbales, insultes , à des pathologies psychologiques ou autres...

Si tu n'es pas capables de faire la part des choses , renonces pour ta propre sécurité

C'est un métier exigeant, passionnant , qui demande un dévouement proche du sacerdoce .

Et il faut avoir un moral d'acier !

Si tu crois malgré tout que tu as la vocation alors fonces

Si tu es prête à foncer , je te donner un dernier conseil. Ne le prends surtout pas mal mais ce serait peut être une bonne idée de rencontrer un psychologue pour s'assurer que tu possède suffisamment de stabilité émotionnelle et que tu es assez forte psychologiquement pour travailler dans de telles conditions avant de commencer.

Bénédicte · Message non lu par **Bénédicte** » 17 févr. 2006 18:25

Bonjour Armelle,

Tu pourrais peut-être rencontrer des formateurs bossant dans l'insertion. Comme tu es en bilan de compétences, peut-être peux-tu faire des enquêtes ou une évaluation en milieu de travail, cela dépend de ton statut actuel : demandeur d'emploi ou non ?

Vanilla · Message non lu par **Vanilla** » 01 mars 2006 22:53

Sylvie, désolée mais vraiment : N'importe quoi!!!!
Les agressions existent certes mais pas plus qu'ailleurs! Ce sont, Dieu merci!, des cas isolés, très graves mais minoritaires!
C'est une bien mauvais image de ce métier...

Bref...

Les maîtres mots selon moi : Courage, investissement, espoir, rigueur, organisation, bon esprit d'équipe, capacité à animer un réseau de partenaires, gestion des outils informatiques. Ca c'est le technique.
Là où elle a raison, c la résistance nerveuse. Il te faut avoir un bon équilibre perso, une bonne résistance au stress et ne pas te prendre pour Mère Thérésa, tu tomberais de haut. Il faut se fixer un cadre, le regarder CHAQUE jour et s'y tenir.

C'est un travail où tu es très autonome. Cependant, un bon esprit d'équipe est indispensable pour ne pas passer d'autonome à solitaire...

Bailleul · Message non lu par **Bailleul** » 13 juin 2007 13:55

Je souhaite également exercer ce métier , je vais aller rencontrer des conseillères afin de mieux cerner les contours de cette profession, là je bosse sur ma lettre de motivation et cv. Mais j'ai du mal , ce boulot demande une telle polyvalence, je suis prête pour ça , mais je me demande comment fonctionne le recrutement?

Sandrine · Message non lu par **Sandrine** » 13 juil. 2007 19:39

Bonjour,
J'ai passé un entretien d'embauche hier, pour être conseillère en mission locale. Le directeur qui m'a rencontré m'a posé différents cas de figures par exemple, si un femme voilée se présente qu'elle serait ma réaction, face à un jeune sous l'effet de la drogue quel comportement adopté... Je pense m'être un peu planté dans mes réponses. Pourriez-vous me donner vos réponses pour voir si ca correspond +/- aux miennes? Merci

sylvie f · Message non lu par **sylvie f** » 27 juin 2008 21:29

j'ai passé un entretien d'embauche dans une mission locale. Et la Directrice m'a posé différentes question sur ma vision du métier de conseillère en insertion. Elle m'a aussi posée des questions sur mon parcours et sur mes qualités-défauts, bref tout ce qui rejoint l'entretien classique. Par contre, à la fin, elle m'a tout de suite dit que j'avais les qualités essentielles pour exercer ce métier mais qu'il me manquait une chose : la connaissance de l'entourage direct de la mission locale et donc de mon efficacité directe à réagir rapidement et à contacter les structures compétentes (en cas d'urgence par exemple mais pas seulement car on doit aussi maîtriser la constitution de dossiers- comme par exemple les dossiers de demande de surendettement à la banque de France...). Bref, elle m'a conseillée de faire une première approche du métier à travers des contrats comme le contrat de professionnalisation ou des stages...
bon courage dans tes démarches !

Touria · Message non lu par **Touria** » 03 nov. 2008 18:17

Bonjour, j'ai travaillé quelques mois en tant que CIP, j'avais un chef très stressant qui me faisait perdre toutes mes capacités, ce qui fait qu'aujourd'hui, étant à la recherche d'un nouveau contrat j'ai du mal.
Ce qui me plait le plus dans ce métier c'est l'aide à la personne,le dévouement,... mais mon expérience m'a beaucoup décourgée.Je ne sais plus trop si je suis faite pour ce metier :hein?:

rouxel · Message non lu par **rouxel** » 14 nov. 2008 09:29

je souhaite devenir conseillère en insertion professionnelle, mais je n'ai aucune expérience dans ce domaine et la formation AFPA nécéssite de l'expérience.
comment faire pour décrocher un petit contrat? je vais faire des EMT bientôt j'espère, j'ai fait une demande à la mission locale, à retravailler, et au CAT...
Que pourrais-je faire d'autre pour pouvoir accéder à un premier emploi dans ce domaine?

sandrine · Message non lu par **sandrine** » 14 nov. 2008 19:52

pour la formation de cip a l'afpa l'experience d'1 ans n'est plus obligatoire