Bonjour,
Actuellement employée en période d'essai dans une assoc' sous CC 1966, je cherche à savoir la durée de ma période d'essai.
En effet, dans les textes que l'on peut trouver sur le net il est indiqué 1 mois, or il était question à un moment de la passer à 2 mois.
Qu'en est-il pour un contrat signé le 1er juillet ?
D'avance merci de vos réponses !
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CC 66 et période d'essai ?
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cc
Re: CC 66 et période d'essai ?
A priori la période d'essai est désormais de deux mois (ca a été le cas pour des collègues embauchés récemment)
cc
cc
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elia
Re: CC 66 et période d'essai ?
Oui exactement! à compter du 1er juillet la période d'essai sous cc 66 est de deux mois!
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schoettel
Re: CC 66 et période d'essai ?
bonjour, dans la ccn66 édition 2010, la période d'essai est d'un mois et il est précisé qu'elle ne peut être supérieur!(voir cour de cass!!) donc effectivement, la période d'essai est fixée à 2 mois, mais dans la convention que je possède il est dit 1 mois! étant délégué syndic. je préconise au x salariés qui sont embauchés de se faire appliquer la solution qui lui est la plus favorable! qu'en pensez vous?
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donni
Re: CC 66 et période d'essai ?
Bjr,
Pour info, la CCNT66 n'ayant pas été modifiée suite à cette réforme, et dans la mesure où elle est désormais plus favorable pour les non cadres (puisqu'elle ne prévoit qu'un mois), mais moins favorables pour les non cadres (puisqu'elle prévoit 6 mois), vous devez, à chacune de ses situations, appliquer la disposition la plus favorable :
- pour les non cadres : c'est toujours un mois de période d'essai et non 2 (c'est donc la CCNT66 qui continue à s'appliquer pour l'instant) ;
- pour les cadres : c'est désormais 4 mois de période d'essai, et non 6 mois (c'est donc la oi qui s'applique ici, et non la CCNT66).
Salutations,
Pour info, la CCNT66 n'ayant pas été modifiée suite à cette réforme, et dans la mesure où elle est désormais plus favorable pour les non cadres (puisqu'elle ne prévoit qu'un mois), mais moins favorables pour les non cadres (puisqu'elle prévoit 6 mois), vous devez, à chacune de ses situations, appliquer la disposition la plus favorable :
- pour les non cadres : c'est toujours un mois de période d'essai et non 2 (c'est donc la CCNT66 qui continue à s'appliquer pour l'instant) ;
- pour les cadres : c'est désormais 4 mois de période d'essai, et non 6 mois (c'est donc la oi qui s'applique ici, et non la CCNT66).
Salutations,