Bonjour,
je suis formatrice contractuelle en greta et en cdi mais à temps partiel (25% !!! Eh oui ça existe).
Au mois de juin, j'ai été en arrêt de travail et la sécu vient de m'informer que je n'aurai pas droit aux IJ car je ne justifie pas de 200h de travail au cours des 3 derniers mois !!!! Qui donc y a donc droit sinon les temps pleins ? Est-ce normal et si non comment procéder pour avoir gain de cause lors d'un recours amiable ?
Merci infiniment de me répondre
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