bonjour,j'ai le statut de travailleur hadicapé
je suis formateur en peinture batiment au greta depuis bientot six ans, je viens de découvrir la loi du onze février 2005 stipulant que dans la fonction publique deux contrats de travail d'une même duré peuvent étre cumulé puis en suis la titularisation ou le licenciement;
je voudrais savoir si en tant que travailleur handicapé contractuel au greta j'étais concernée par cette loi
je ne trouve pas évident de savoir ou l'on se situe au niveau de nos droit au sein du greta
en vous remerçiant d'avance de votre réponse
cordialement
michel
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