Bonjour,
Je suis actuellement employée en tant qu'avs au sein d'une ULIS (UPI), je fais donc 21h de cours par semaine (temps de présence des enfants).
Mon contrat est de 30h par semaine et on m'annonce que je vais devoir faire de la surveillance d'études au sein du collège.
Ai-je le droit de refuser?
Mon travail étant de m'occuper d'enfants handicapés, puis-je demander la réduction d'heures au niveau de mon contrat de travail?
Merci de vos réponses
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