Le Social

Bonjour tout le monde
Pour celles qui travaillent avec rémunération en cesu, est-ce que vous augmentez de 10 %, au titre des congés payés, le nombre d'heures travaillées quand vous déclarez vos impôts sur le revenu.
Sur ma feuille d'impôt, ils ne reprennent que les heures travaillées.
Je trouve ça injuste au niveau de la prime pour l'emploi, vu que ce sont les heures rémunérées qui sont à indiquer.

Bonjour, c'est une question qui m'intéresse puisque je travaille aussi en CESU pour le calcul du nombre d'heures à retenir pour le calcul de la PPE

J'ai trouvé ceci :

le bulletin de salaire mensuel
: les heures rémunérées tiennent compte des congés
payés.
Si toutefois ce sont les heures travaillées qui fig
urent sur le bulletin de salaire, il faut réintégre
r les congés payés.
Si les heures correspondant aux congés payés ne son
t pas détaillées sur le bulletin de salaire, il fau
t alors
majorer de 10 % le nombre d’heures travaillées.

J'ai vu la même info sur internet.
Par contre, après avoir questionné le cesu, ils me disent qu'il ne faut pas ajouter 10 %.
Et aux impôts, ils sont complètement dubitatifs...

J'hésite parce qu'ils parlent bien d'heures rémunérées sur la feuille d'impôt.

D'autres avis ou quelqu'un qui a déjà rencontré le problème ?

L'année dernière je n'ai eu aucun congés car mon employeur me les a indemnisés (10% de salaire en plus), je n'étais pas en cesu mais en cdd mais cela revient au même.
Sur mes fiches de paie ces indemnités apparaissent et sont comptabilisés en heures de travail correspondantes donc vous seriez bien bêtes de ne pas les ajouter si ces dernières n'ont pas été comptabilisés par les impôts (d'autant que ça peut vite monter pour votre prime !).

J'ai fait le calcul et de 140€ pour ma part

J'ai fait une simulation avec 10% je passe de 400 à 680 il faut donc être très vigilante avec nos temps partiels ça représente presque un mois de salaire !

je crois qu'il faut etre vigilante dans les declarations d'impot

il n'y a pas de net imposable sur vos bulletins ?
comme sur cette plaquette ? http://www.cesu.urssaf.fr/cesweb/pdf/Po ... emploi.pdf

Bonjour,

Ce n'est pas net imposable qui pose problème mais le nombre d'heures à déclarer. Doit-on rajouter 10% d'heures pour congés payés ou non ? Ailleurs, on les rajoute mais dans le cas du CESU ? Il me semblerait plus juste de les rajouter mais après ...

@Cocotte44 = cesu ou pas ce n'est pas le problème je le répète moi les 10% d'indemnités pour congés payés non pris apparaissent bien en heures de travail donc il vous faut les rajouter s'ils ne sont pas comptabilisés en heures ! Ou bien vous en faites cadeau aux impôts c'est à vous de voir hein !

Et bien je vais les rajouter. Des années que je ne le fais pas, mais cette fois-ci, ça ne sera pas le cas Merci pour ta réponse.