Test d'embauche pour emploi assistante de vie

[poissons_lion]

Bonjour, depuis 13 ans je travaille auprès des personnes en tant qu'aide à domicile / assistante de vie. J'ai toujours travaillé à mon compte. Or, suite à la perte de mes emplois (dèces des employeurs, etc) je suis à nouveau sur le marché du travail. Dur dur après avoir travaillé pendant plusieurs années avec les mêmes employeurs. Je viens de recevoir un appel d'une société qui cherche des assistantes de vie. Ils ont eu mon CV. J'ai RDV dans qq jour pour une session d'embauche, on m'a dit qu'il y aura un test à faire aussi et ensuite l'entretien individuel. Bref, ce qui m' "inquiete" est le test. De quoi s'agit-il exactement? Depuis que je travaille je n'ai jamais passé de tests mais c'était l'expérience, les références, la pratique ce qui comptait le plus. Je demande votre aide... j'espère quelqu'un pourrait me repondre. Merci bcp!

[Esperanza78]

Bonjour,
Je suis depuis quelques années dans la même association comme AVS mais j'ai cumulé des compléments d'heures et eu des petits tests avec les autres entreprises et je n'ai trouvé rien de compliqué voir même logique dans certains cas. Voici des exemples : Je me souviens d'une qui me demandais des capitales. Savez vous ce que c est qu'un escarre. Comment reagissez vous fasse a une personne agressive. Tutoyez vous une personne agees qui vous le demande , Jamais, parfois, toujours. J espère t'avoir aide.

[pauget agnès]

T"as a plusieurs années d'expérience alors t'inquiètes pas tu seras répondre ! Moi aussi, j'avais passé des tests et ça avait bien marché ! Il peuvent te demander : quels sont tes qualités mais bon, tu seras répondre par rapport à ton travail mais ils peuvent demander aussi les défauts ! Biensûr ce qu'il faut répondre, il ne faut pas que ça soit des défauts méchants ! Moi par exemple, j'avais dit que j'étais un peu réservé mais ça m'empêchait pas de discuter avec des personnes aidées et j'avais dit aussi que j'étais un peu timidi ! Voilà !