aberrant : 4 AE non renouvelés

[saritamokita]

Bonjour,
Je suis AE dans un collège et sur une équipe de 5 AE, 4 contrats ne sont pas renouvelés pour l'année prochaine! La cinquième est la baby sitter de la CPE alors...on est tous dans la panade car on a tous des enfants et le seul pretexte qu'ils nous donnent, alors que tout se passe bien (je vous jure!) c'est qu'ils veulent renouveler l'équipe!!! Et nous on fait quoi? Ont-ils le droit de le faire? Qu'allons nous toucher? A t on un recours? Merci de me répo,dre car je commence à paniquer sérieusement! Merci!

[Julie34]

Salut,

Je me retrouve dans le même cas que toi, je suis AED en école primaire et j'ai appris hier que mon contrat n'était pas renouvellé. Je me retrouve à la rue avec aucune lettre d'explication dans la région on est 130 à être dans ce cas.
Je te conseille de prendre contact avec un syndicat enseignant comme le snuipp par exemple pour qu'il t'aide dans tes démarches bon courage pour la suite.
Julie

[Antoine]

Salut,

En gros ça fait "merci et aurevoir", ils vous ont pris pour des merdes, ya pas autre chose à dire !! pitoyable dans ton collège, ils auraient pu vous prévenir à l'avance et vous dire 6 mois avant la fin de l'année scolaire, qu'ils comptaient changer l'équipe.

Ils ne vous avaient pas prévenu plus tôt sur leurs intentions ??

Les chiens!!!! je ne vous connais pas mais j'espère que ça va s'arranger pour vous 4 !!! bon courage.

(message de soutien)

[une cae]

je trouve cela aussi irrespecteux...les gens ont des charges à payer, se plaisent dans leur travail même si le statut est précaire et boom on ne vous renouvelle pas mais surtout on vous laisse aucun moyen de réagir...

j'espère que vous pourrez être embauchée dans un autre établissement..

Suis aussi en CAE et j'ai la chance que cela se passe à merveille etc mais je trouve fou tous ce que je peux lire...c'est pitoyable dans certaines écoles

[Mauvais choix]

Seul un Syndicat pourrait répondre,mais il y a toujours une possibilité de contestation auprès d’un tribunal administratif, puisque l’on peut être assistant d’éducation pendant 6 ans, donc le motif doit tenir la route.

http://www.se-unsa.org/

[alex]

non on ne peut rien faire. les contrats d'assistant d'education durent trois ans (renouvelables mais non obligatoirement). le mieux c'est de s'inscrire au chomage et de repostuler dans d'autres écoles. mon contrat fini en 2008 et il risque de m'arriver la meme chose. mais un conseil : quittez l'education nationale, c'est pas une voie d'avenir; allez dans l'administratif ou le social

[daniel]

bonjour,
je me suis renseigné à ce sujet ; c'est légalement possible de ne pas renouveler un contrat sans le motiver ;
par contre le droit du travail permet au licencié de demander justice devant le tribunal des prudhomme en droit privé, devant le tribunal adminstratif en droit public dont relèvent les Aed;
en principe on ne renouvelle pas un contrat pour un faute commise ou suite à la suppressoin du poste : dans ce cas il est impossible de recruter une autre personne ;
si la lettre de licenciement stipule une faute, on peut contester la véridicité de la faute devant le tribunal administratif ;
si la lettre ne stipule aucun grief , on doit contester la décision du chef d'établissement ; les contrats d'Aed sont , dans la loi, des contrats de 3 ans renouvelables une fois, le fait que les établissements ne contractent que pour un an ne change rien en l'affaire.

Le mieux est de faire ce qui suit : vous unir tous les 4 ; écrire au recteur par voie hiérarchique pour dénoncer la décision et demander le rétablissement de vos droits (c(est trop tard pour transformer la décision en un licenciement pour faute grave ) ; fais toujours des copies;
le chef d'établissement est obligé de faire suivre et cela peut suffire à le dissuader ;
la voie hiérarchique consiste à adresser un couriier au recteur par l'intermédiaire du chef d'établissement.
tu peux aussi consulter un conseiller juridique à l'ANPE

voilà
bon courage tout de même