bonjour à tous,
j'aurais voulu avoir des infos sur le poste d'AE dans le privé : les contrats? peut-on avoir un cdi, la paie ? enfin tout ce que vous savez sur le privé!!!
merci d'avance.
bonne soirée.
cordialement.
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AE dans le privé
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Maud
Re: AE dans le privé
Je connais quelqu'un qui est surveillante dans un collège privé.Elle a un cdi mais fait peu d'heures,seulement douze par semaine.
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FABRICE81
Re: AE dans le privé
J'ai été 6ans AED dans le public...et comme beaucoup de surveillants sous ce type de contrat, à la fin on m'a dit gentiment "aurevoir" ( avec regret réciproque c'est vrai)...
On aurait aimé me garder mais on a voulu me rassurer en me disant qu'après tout ( vous avez du tous entendre çà) ce travail n'est juste qu'un job de passage ( 35h MINIMUM PAR SEMAINE à encadrer des élèves dans un collège ZEP ou l'absence des profs est récurrente et où on recevait les premiers virés de cours dès 8H15.....on appelle çà un "job"...) ou encore, de tout façon "tu n'allais pas faire çà pendant 40ans"....Personne ne saura puisqu'on ne m'en laisse pas la possibilité...
Après quelques mois de chômage, où j'avais trouvé quelques postes mais tous en CAE ( pas "assez" de chômage...faut etre en France pour entendre çà...)....Donc là , en vue de la rentrée 2010 j'ai décidé de me tourner vers le privé
Je vis ds le Tarn et serais intéréssé pour bosser dans un collège ou un lycée de Castres, Albi, Mazamet, Lavaur ou Toulouse...
Quelqu'un peut me dire ce qu'il convient de faire pour postuler dans ces établissements?
Pour l'enseignement privé catholique, j'ai choisi d'écrire directement aux diocèses d'Albi et de Toulouse en demandant aux évêques de bien m'épauler pour trouver un poste...Ensuite bien sur je vais écrire (mail et lettre) à tous les collèges, écoles, et lycées que je vise, directement...
Pour l'enseignement privé laïc je vais faire la même chose ainsi que pour l'enseignement pivé laïc agricole....
Avec çà je suis occupé pour quelques jours...
Pour terminer sur le Public, il faudrait QU ENFIN TOUS LES AED actuels et anciens se mobilisent , qu'on s'entraide pour monter sur Paris pour dire fermement au gouvernement de faire un choix
1/ soit il considère que la vie scolaire dans un collège est le lien essentiel entre toutes les composantes de la communauté scolaire: élèves, profs, administration, agents, parents ,direction...et que les surveillants participent de fait à "pacifier" en partie le quotidien de collèges , pour lesquels , en ZEP, l'absence des profs et la violence ne sont pas des fantasmes...Dans ce cas là, il crée de vrais CDD ou CDI , revalorisant le métier de surveillant ( avec possibilité de formation continue- et non pas de VAE bidon qui font rire dans les fac- et de passer le concours CPE sans condition hormis un BAC après plusieurs années d'exercice - on autorise bien les mères de 4gosses et les sportifs de haut niveau à le faire...en clair pourquoi Ribeiry par exemple serait plus crédible et/ou plus apte à être cpe que moi, s'il venait à se casser un genou??? lol)
2/ Soit il considère que la vie scolaire n'est qu'une invention bien française, alors il supprime petit à petit sa fonction en damandant aux CPE de se former à autre chose, demande aux profs principaux de les remplacer et au corps enseignant ds son ensemble d'assurer la mission des surveillants à savoir gérer les absences ( élèves et profs) surveiller les cours, les entrées, le self, encadrer les études... et arrête l'hypocrisie qui consiste à n'embaucher qu'en contrats précaires, permettant ainsi un turn over des chômeurs garantissant le maintien de la paix sociale dans un pays où la pauvreté, la précarité et les inégalités ne cessent de croitre...
3/ soit il préserve ces postes que pour les étudiants en manque d'argent qui visent le métier d'enseignant et impose aux chefs d'établissements et aux cpe de ne recruter que parmi eux, uniquement pour des mi temps, leur laissant ainsi le temps de bûcher...
Car moi, 37H par semaine avec des journées de 9h ou 10H désolé, je n'appelle pas çà le bagne, mais pas non plus "un job"...On parle quand même d'élèves, d'êtres humains, et non pas de métiers simples et répétitifs ( comme je ne sais pas moi, mettre des pommes ds des cageots) réservés à des soits disants "cassos".........
On aurait aimé me garder mais on a voulu me rassurer en me disant qu'après tout ( vous avez du tous entendre çà) ce travail n'est juste qu'un job de passage ( 35h MINIMUM PAR SEMAINE à encadrer des élèves dans un collège ZEP ou l'absence des profs est récurrente et où on recevait les premiers virés de cours dès 8H15.....on appelle çà un "job"...) ou encore, de tout façon "tu n'allais pas faire çà pendant 40ans"....Personne ne saura puisqu'on ne m'en laisse pas la possibilité...
Après quelques mois de chômage, où j'avais trouvé quelques postes mais tous en CAE ( pas "assez" de chômage...faut etre en France pour entendre çà...)....Donc là , en vue de la rentrée 2010 j'ai décidé de me tourner vers le privé
Je vis ds le Tarn et serais intéréssé pour bosser dans un collège ou un lycée de Castres, Albi, Mazamet, Lavaur ou Toulouse...
Quelqu'un peut me dire ce qu'il convient de faire pour postuler dans ces établissements?
Pour l'enseignement privé catholique, j'ai choisi d'écrire directement aux diocèses d'Albi et de Toulouse en demandant aux évêques de bien m'épauler pour trouver un poste...Ensuite bien sur je vais écrire (mail et lettre) à tous les collèges, écoles, et lycées que je vise, directement...
Pour l'enseignement privé laïc je vais faire la même chose ainsi que pour l'enseignement pivé laïc agricole....
Avec çà je suis occupé pour quelques jours...
Pour terminer sur le Public, il faudrait QU ENFIN TOUS LES AED actuels et anciens se mobilisent , qu'on s'entraide pour monter sur Paris pour dire fermement au gouvernement de faire un choix
1/ soit il considère que la vie scolaire dans un collège est le lien essentiel entre toutes les composantes de la communauté scolaire: élèves, profs, administration, agents, parents ,direction...et que les surveillants participent de fait à "pacifier" en partie le quotidien de collèges , pour lesquels , en ZEP, l'absence des profs et la violence ne sont pas des fantasmes...Dans ce cas là, il crée de vrais CDD ou CDI , revalorisant le métier de surveillant ( avec possibilité de formation continue- et non pas de VAE bidon qui font rire dans les fac- et de passer le concours CPE sans condition hormis un BAC après plusieurs années d'exercice - on autorise bien les mères de 4gosses et les sportifs de haut niveau à le faire...en clair pourquoi Ribeiry par exemple serait plus crédible et/ou plus apte à être cpe que moi, s'il venait à se casser un genou??? lol)
2/ Soit il considère que la vie scolaire n'est qu'une invention bien française, alors il supprime petit à petit sa fonction en damandant aux CPE de se former à autre chose, demande aux profs principaux de les remplacer et au corps enseignant ds son ensemble d'assurer la mission des surveillants à savoir gérer les absences ( élèves et profs) surveiller les cours, les entrées, le self, encadrer les études... et arrête l'hypocrisie qui consiste à n'embaucher qu'en contrats précaires, permettant ainsi un turn over des chômeurs garantissant le maintien de la paix sociale dans un pays où la pauvreté, la précarité et les inégalités ne cessent de croitre...
3/ soit il préserve ces postes que pour les étudiants en manque d'argent qui visent le métier d'enseignant et impose aux chefs d'établissements et aux cpe de ne recruter que parmi eux, uniquement pour des mi temps, leur laissant ainsi le temps de bûcher...
Car moi, 37H par semaine avec des journées de 9h ou 10H désolé, je n'appelle pas çà le bagne, mais pas non plus "un job"...On parle quand même d'élèves, d'êtres humains, et non pas de métiers simples et répétitifs ( comme je ne sais pas moi, mettre des pommes ds des cageots) réservés à des soits disants "cassos".........