Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)

fin de contrat et maternité appel au syndicat

La communauté Assistant d'Education se retrouve sur Les forums du Social depuis plus de 20 ans pour échanger sur les concours, le métier, le diplôme, la formation, la sélection, le salaire, la carrière, les débouchés, la profession, etc.
moiae

fin de contrat et maternité appel au syndicat

Message non lu par moiae » 07 janv. 2009 09:39

Bonjour cela fait 11 ans que je suis "dans l'éducation nationale" : J'ai commencé comme aide éducatrice puis en assistant d'éducation.

Je serai en fin de contrat en septembre 2009, et mon congé maternité devrait se terminé juste après.

Ma question : Ayant droit comme toute personne aux vacances d'été, mais étant en congé maternité, ai-je le droit de les demander avant de commencer mon congé maternité. Ceci me semblerait logique, car et si certains s'en souviennent à la fin du contrat d'aide éducatrice on nous avais mis en congé tout le mois de juin pour ne pas nous payer les congés payés en juin.

Si quelqu'un peut me répondre, je vous en remercie d'avance
à bientôt

moiae

Re: fin de contrat et maternité appel au syndicat

Message non lu par moiae » 21 janv. 2009 13:44

Je vois que nous sommes soutenus.

C'est à faire peur, comme quoi...
il ne faut pas mélanger les torchons et les serviettes.

delphine

Re: fin de contrat et maternité appel au syndicat

Message non lu par delphine » 24 janv. 2009 18:23

je ne comprends pas ta réaction. si tu n'as pas de réponse c'est que les personnes ne savent pas. la preuve: si on etait au courant d tout, on ne viendrait pas poster des messages sur ce forum.

Pour ta question, je ne sais effectivement pas ce qu'il en retourne pour les congés maternité.
par contre ne mélange pas les contrats d'aide éducateur et d'assistant d'éducation, ce ne sont pas les mêmes au niveau des conditions. En général ce qui était faisable en tant qu'aide éducateur ne l'est plus pour les assistant d'éducation. le mieux est, comme tu le dis dans ton message, de voir avec un syndicat ou alors directement avec l'établissement dont tu dépends administrativement.

Répondre