aed et cumul emploi

[estelle]

Bonjour
Je suis aed depuis 3 ans dans un collège et je cumule avec un emploi d'adjoint administratif dans une mairie et je vais y être titularisée prochainement. Or je dois faire un stage de titularisation qui tombe pendant mes heures au collège et le principal rechigne à m'accorder ce temps... Ai-je le droit de cumuler les 2 et peut-il m'empêcher de faire ce stage?
Merci pour vos réponses

[Nico]

C'est vraiment naze de sa part !

Tu es en emploi précaire, tu as la chance de pouvoir envisager la titularisation dans un autre poste, et il se montre peu arrangeant, franchement zéro !

[Clément]

Bonjour

Déjà commence par demander de l'aide à un représentant syndical de ton établissement ou prend contact avec la section départementale ou académique dans laquelle il peut y avoir des AED déchargés pour aider dans de tes cas.

Ensuite il faut négocier avec ton principal. Et lui mettre la pression. Demande également à ta mairie d'appuyer ta demande.

[parisparis]

bonsoir,

tu sais dans ton contrat tu peux bénéficier de 200h de formation à but professionnel, universitaire si tu est a temps plein. Fais les valoir. Moi je le fais pour ma création d'entreprise. Ce sont tes droits ils ne peu te le refuser! fournis un attestation de stage comme quoi il te reclame pour ta titularisation.

sophie

[Clément]

Voilà les textes qui régissent le crédit horaire. Il n'est pas un droit puisque le chef d'établissement n'est pas obligé mais peut les accorder...

Décret n° 2003-484 du 6 juin 2003 article 5.
Par dérogation aux dispositions du titre III du décret du 26 mars 1975 susvisé, les assistants d'éducation peuvent bénéficier d'un crédit d'heures leur permettant de disposer du temps nécessaire à leur formation universitaire ou professionnelle. Le volume maximum d'heures pouvant être attribué à ce titre, qui est fonction de la quotité de service de l'assistant d'éducation, est déterminé par référence à un volume annuel de deux cents heures maximum pour un temps plein. Ce crédit d'heures est attribué, sur demandes formulées par les assistants d'éducation, par l'autorité qui les recrute.
Ils peuvent en sus bénéficier d'autorisations d'absence donnant lieu à compensation de service attribuées dans les mêmes conditions.

Titre 1er III, 5-2 circulaire n° 2003-092 du 11/06/03.
Le crédit d’heures est institué par l’article 5 du décret du 6 juin 2003. Il a pour objectif de mieux concilier la poursuite d’études supérieures ou une formation professionnelle et l’exercice des fonctions d’assistant d’éducation.
Le crédit d’heures est attribué par le chef d’établissement, en fonction des demandes formulées par les assistants d’éducation.
Chaque assistant d’éducation est informé, préalablement à la signature du contrat, de la possibilité d’obtenir le crédit d’heures et des conditions et modalités de son obtention.
L’assistant d’éducation sollicitant un crédit d’heures présente à l’appui de sa demande les pièces justificatives de la formation (attestation d’inscription universitaire ou de l’organisme de formation) ainsi que du volume d’heures annuel de cette formation et, le cas échéant, de ses contraintes spécifiques (participation obligatoire à des stages).
Cette demande peut être présentée par le candidat préalablement à la conclusion du contrat, ou pendant l’exécution de celui-ci. Il est cependant souhaitable que la demande de crédit d’heures intervienne en début d’année scolaire, au regard de l’organisation du service.
Le crédit d’heures est attribué compte tenu de la demande et de la quotité de service de l’agent, dans la limite de 200 heures annuelles pour un temps plein. L’assistant d’éducation exerçant à mi-temps peut ainsi par exemple bénéficier d’un crédit de 100 heures par an.
Le crédit d’heures octroyé s’impute sur les horaires de travail.